北京东三环的CBD（中央商务区）堵成一锅粥，跨国公司纷纷搬家，或者北上到望京，或者南下去亦庄。捷科和惠康这两家龙争虎斗数十年的对手，却岿然不动，距离两三公里，遥遥相望。
惠康在市场上呼风唤雨，撒豆成兵，但最近内部发生剧烈变动，两颗重型炸弹正在轰炸中国惠康的上万名员工，使他们笼罩在前所未有的震撼和郁闷情绪中。第一颗炸弹来自电视的报道，美国有线电视网主持人正在播报：惠康这家世界信息领域的巨头，发生强烈地震，董事长兼首席执行官被强行解雇，这位导演了一百八十九亿美元大合并而名噪一时的女强人，执掌帅印五年半，股票价格缩水百分之六十三，难辞其咎，在董事会压力下黯然下台。电视画面切换，优雅的女董事长面色凝重，发表声明：“我很遗憾，在如何执行公司战略方面，我与董事会有分歧，我尊重他们的决定。惠康是一家了不起的公司，我祝愿每个人在未来取得更大的成功。”
消息纷至沓来，《商业周刊》报道，董事会将坚持既定的市场战略，其继任者要使这家公司重新焕发出生命力，唯一的办法，恐怕是进行业务分拆。在女董事长执掌帅印期间，捷科、戴尔、索尼及EMC（易安信，一家美国信息存储咨询科技公司）都是她进攻的目标。除了打印业务，惠康的各种产品线都处于挣扎状态中，从个人电脑到软件业务莫不如此。高利润打印机业务没有必要与其他业务捆绑在一起，新首席执行官正式到任时，分拆的呼声将变得越发高涨。
第二颗更加震撼的炸弹爆炸在中国员工的身边：中国惠康总裁闪电辞职，惠康旧将，业界的传奇人物林振威去而复返，重掌帅印。他有着用钱都买不来的经验，具有和前任完全不同的性格，是一个能把死人逼活的人。显而易见，中国惠康需要这样一个人。
惠康的员工们被一波波消息震撼着，他们拥到电视机旁边，紧张地等待下一步的发展。主管们表面平静，保持统一口径，却避开众人，在会议室中交头接耳。在这种氛围中，韦奇峰依旧是三件套的西服套装，披着大衣，走进办公室，悠然地点燃雪茄，向门外喊道：“明君。”
“老板，您叫我？”人高马大的刘明君点头哈腰走进房间，他做销售多年，对客户的卑恭已成习惯，哪怕对卖菜的小贩都要称“您”。
“小希去了捷科，北京和山东的市场便要你来扛了，有什么打算？”韦奇峰询问对策。
罗小希负责北京和山东市场多年，根基深厚，刘明君确实挠头：“老板，听说小希在捷科负责山东，看来要硬碰硬了，我尽快去一趟，试试桩脚牢不牢。”
“北京有什么消息？”韦奇峰不用多说，刘明君虽然比不得罗小希，却绝非庸手。
“骆伽，一所有名的艺术院校毕业，人很漂亮，非把大枪迷得七荤八素不可。”刘明君工作扎实，把捷科的动向摸了个清楚。
“新人？即便她是菜鸟，也要把她当作高手，不能掉以轻心。你去完山东回北京，两边都不能疏忽。”韦奇峰对刘明君的准备工作还算满意。
“好的，老板，我实在想不通，小希好端端的，怎么就跳到捷科？”刘明君接手山东市场，面对罗小希，一丁点儿把握都没有。
“别担心。”韦奇峰呵呵笑着，他心中的秘密不能向刘明君说明。
33 周一，晚上七点十分
赵勇接触客户并不成功，被方恩山一口回绝：今天开会，没空。他不怕碰壁，不管三七二十一，下午打车到交管局，敲开计划财务处的门。方恩山没说假话，果然不在办公室，他苦苦等待，一个姓魏的工程师看不过去，倒杯茶水，陪着聊了几句，一天毫无收获。赵勇离开交管局，打车直奔盈科中心去找周锐，他就是这脾气，生气不会超过三天。
赵勇与周锐在餐馆坐定，点了菜，直来直去：“今晚去找田蜜？”
周锐受过刺激，再也不敢踏入那种场所：“找田蜜做什么？”
赵勇喜欢田蜜，却不想说出口，另找理由：“我继续负责北京交管局，绕不开张大强，却不敢见他，知道原因吧？”
“和田蜜有什么关系？”
