“谢谢顾副科长！我一定把事情办好，绝不辜负您的信任！”
走出行政科办公室时，阳光晃得她眼睛发酸。她攥紧了拳头，手心的汗和心跳一样滚烫。
她知道，这一步，她不仅踩稳了，还踩对了。
业绩就是最好的敲门砖，而顾维桢，就是她敲开更高处大门的那个人。
林秋禾从行政科出来，脚步渐渐稳了，心里那股狂喜褪去后，剩下的是沉甸甸的清醒。
她找了个没人的楼梯间，靠着墙站了半晌，开始复盘整个流程。
越想越觉得后怕，也越想越觉得自己还是太急了。
方案直接递到科长手里，确实是走了捷径，可也跳过了主任这一环。
虽说主任归科长管，可这么做，难免显得她不把顶头上司放在眼里。
万一主任心眼小，往后在库房里给她使绊子，她就是有一百张嘴也说不清。
还有，等了十天就沉不住气往行政科跑，实在太冒险了。
要是顾副科长那天心情差，或是觉得她毛躁不懂规矩，怕是直接就把她打发走了，连方案都不会多看一眼。
“下次，一定要按规矩来。”
林秋禾低声念叨着，把这两点反思记在了随身的小本子上，末了还画了个醒目的叉号。
没过几天，库房改革的通知就下来了。
科长拍着她的肩膀，笑着说：“秋禾，这次试点，就由你牵头，当个库房的临时管理员，直接对我负责。”
临时管理员，算不上多大的官，可手里攥着改革的实权，足够让库房里那些老油条坐不住了。
改革第一天，就炸开了锅。
负责领料登记的张婶把笔一摔，抱着胳膊撇嘴。
“秋禾啊，你这方案改的什么乱七八糟的？以前签字找三个人，现在就找你一个？万一你记错了，这责任谁担？”
老保管员老李也跟着附和。
“就是！我们都干了十几年了，从来没出过岔子，瞎折腾啥？合并岗位，那不是让我们多干活吗？”
一群人七嘴八舌，把林秋禾围在中间，眼神里满是抵触。
林秋禾没慌，她早就料到了这局面。她先给众人鞠了一躬，声音不高不低，却字字清晰。
“张婶，李叔，我知道大家觉得改规矩麻烦，怕出错，也怕累着。可咱们先试试，行不行？”
她把优化后的领料流程表贴在墙上，指着上面的步骤一条条讲。
“以前领料，你们要跑三个办公室，等人家签字，来回折腾至少半小时。现在呢？”
? ?秋禾：怎么想的跟我有一点点不一样呢？说哪里不对劲？
