陈炎条约
虽然在CBA的时间短暂，但陈炎奉献了不少让球迷印象深刻的表演，其中就有单场砍下71分的壮举。
71分是CBA单场最高得分，陈炎能够刷新这个记录球迷们并不感到意外。
恰恰相反分是，球迷们觉得陈炎在CBA打的还是有些太保守了，毕竟他是在NBA都砍下过100+的男人，在CBA怎么着也得来个150+吧？
球迷们总是把篮球比赛想的很单纯，陈炎的CBA队友比和NBA队友水平低了不止一个档次。
陈炎几乎每回合都得靠自己创造得分机会，另外陈炎确实有所保留，他担心受伤。
国内有些球员下手没轻没重，很容易受伤。
而且这些球员都有一个特点，那就是对黑人毕恭毕敬，不敢下黑手，但对于同为黄种人的陈炎他们表现出了强烈的嫉妒心。
甚至有些球员想在CBA的赛场上通过击败陈炎证明自己。
尽管陈炎有系统，受伤也能恢复，但毕竟要消耗荣誉点，陈炎觉得有点亏。
12月2日，球员工会重组。
双方开始最新的一轮谈判。
这次双方没达成的次要议题只剩下最后50项，NBA重新开赛看上去指日可待。
30支球队有30个老板，这30个人的意见其实并不统一。
早在上一份劳资协议生效的第二年，就有8个老板曾经联名给斯特恩写信，要求他协调大都会和小球市之间的不平衡。
费舍尔曾经给当时联盟的400多位球员发过这样一封邮件。
他说劳资双方近期的会议是卓有成效的，未能达成协议并非是因为球员与老板的分歧，而是老板们之间的分歧。
球员们提出拿52%的BRI，有些老板认为这是相当公平的，并且愿意做出一些妥协，例如将球员的未来收入与NBA的收入增长挂钩。
愿意妥协的老板包括湖人得杰里-巴斯和尼克斯的詹姆斯-多兰，坚决的反对派包括太阳的罗伯特-萨弗和骑士的丹-吉尔伯特。
颇令人感到意外的是，按道理应该最能理解球员们的老板迈克尔-乔丹，他是强硬派的代表，为10到14个球队的老板们代言。
他希望让球员拿50%甚至47%的BRI，他在接受媒体采访时说，当时联盟的商业模式已经千疮百孔，老板们希望分享更多的收入。
根据联盟安排，7日全联盟30支球队的老板将在NBA总部所在地纽约召开会员大会。
双方都会在各自内部再次讨论新协议细节。双方将从7日下午1时到8日下午4时投票，投票过程将会持续27个小时。
在这次会议中只要有15位或者以上的球队老板投赞成票，那么资方接受新协议。
球员一边也是一样，如果能获得半数赞成票，意味着劳方也接受了新协议，那么新一期劳资协议将付诸实施，NBA可以正式宣告停摆结束。
陈炎这次没有参加会员大会，他早就投出了同意票，很多远在海外打球的球员都这样。
进入12月，许多暂在CBA打球的NBA球星们都无心打球，他们就等着回归联盟了。
果然，不出意外，7号的会员大会后协议顺利通过。
新赛季将于圣诞节开打，这赛季常规赛只剩下66场比赛，虽然缩水，但不算太严重。
1998-1999年的缩水赛季，NBA的常规赛只有50场。
缩水赛季其实对一些老龄老化但实力犹存且经验丰富的球队来说非常有利，那边缩水赛季纽约尼克斯就黑八一路杀进总决赛。
今年的缩水赛季对于湖人、马刺这种核心球员老龄化的球队来说非常有机会。
经纪人比尔-达菲第一时间打电话给陈炎，他告诉陈炎尼克斯又重启了和陈炎的签约谈判。
尼克斯这边要求只有一个，那就是尽早搞定这份签约。
资金方面肯定是顶薪。
双方唯一的分歧就是年限。
尼克斯这边想签个10年8年的长约。
陈炎这边只想签一份3年或者5年的合约，未来的变化难以预估，他不想被长约框死。
谈判中，陈炎意外的发现，新协议中有个条约简直是为自己量身打造的。
