“之后，诸位除了之前可以领取到的奉银之外，每个月还可以从我这里，再领取一斤的龙牙米，作为当月的报酬。”
嚯！
唐灿这话刚说完，所有在场的武师们都瞪大了眼睛，完全不可思议的愣在当场。
每个月能领取一斤的龙牙米？
这哪怕……是给那些伯爵侯爵家里当护卫，都不可能拥有这样的待遇。
因为对于武者来说，这龙牙米实在是太过于珍贵了……
即便是富可敌国的恭王府，也从来没听过，用龙牙米来作为府中亲卫的俸禄这么奢侈的。
“灿儿！这……”
在一旁一向不打算干预唐灿的唐荀，也忍不住开口欲言又止了一下。
武师阮尘封也是大喜过望，他代表这些武师，向唐灿提出了质疑：“大公子此话可当真？每月都给一斤龙牙米？没有其他附加的条件？”
“君子一言，驷马难追。只要我唐灿在一日，每月一斤的龙牙米，绝对不会少了诸位的。相信大家那夜也看到了，我们足足从城主的库房里，搬出来了一万斤的龙牙米。你们也不用怕我拿不出……”
唐灿这话说的，就非常有水平了。
他没有提任何对这些武师的要求，却也已经达到了自己的目的。
话里面的意思非常清楚了，只要他还活着，就会每个月给这十名武师发一斤的龙牙米。
哪怕是为了这每月一斤的龙牙米，这十名武师也一定会竭尽全力的保证唐灿的人身安全。
这一招，还是唐灿从一些管理学的书籍当中学来的。
笨的老板往往是直接给员工们指定硬性的kpi业绩指标，威胁说你们的业绩不达到多少多少就扣工资或者滚蛋之类的话。
这样做，虽然短时间内员工压力倍增，会卖命的为你工作一阵子，可是这是被动式压迫的工作。
一旦有机会，员工要么跳槽，要么经常会暗地里偷奸耍滑摆你一道。
而真正聪明的老板，都是用一些隐形的奖励机制来激发员工们更加主动的有质量的工作。
就想唐灿这样，先将奖励的诱饵放出来，然后非常巧妙的释放出需要达成的条件，那些武师们便非常自然的接受了这一点，会主动的为唐灿效命了。
“好！大公子尽管放心，我等必然竭尽全力，为大公子鞠躬尽瘁死而后已。”
阮尘封代表着这些武师，立刻就对着唐灿单膝下跪表忠心。
……
与此同时，在城主府当中。
胡城主不愧自身就是武师修为，这点肉体上的伤透对他来说，根本就不算什么问题。
幽幽醒过来之后，他实在是无法憋住心中的这一腔怒火，立刻派遣自己的侄儿胡海泉，前往城外请来了流云宗的掌门一行人。
很显然……
被唐灿给猜中了，胡城主这是要高价雇凶杀人了啊！
……
