与孙明杰的谈话不欢而散。第二天上班照面，两人都显得神色讪讪，孙明杰的脸色倒缓和不少，而贺子胜仔细回思两人争吵的内容，也觉得多有裨益。
与大队、中队干部的交流，没有多大进展。郑少青与孙明杰关系很好，因此有意无意回避贺子胜。何源甚为圆滑，与他交流时，他或者说一些不着边际的套话，或者自言自语说“消防工作没意思，明年我就转业”，一副置身事外的姿态。展路倒是亲近贺子胜，也有干好工作的决心，无奈业务生疏，尚在学习防火业务阶段。惟有高歆，常能与贺子胜深入交流。贺子胜发现，这名女孩虽然年纪尚轻，倒有一些独到的见解。
有一天，坐在办公室的贺子胜郁闷地发呆，他明晰大队、中队的症结，却一时无从下手，或者说，找不到突破口。
送报表的高歆开玩笑道：“副大队长，你是不是在思考怎样烧好新官上任的前三把火？只不过，咱们干防火，这三把火可是烧不得的。”
贺子胜苦笑：“当然不能烧。当今时代，‘新官上任三把火’早已沦落为贬义词。咱们只能浇三罐水。”
高歆说：“水？水好呀。不是有古话说‘上善若水’吗，水至刚至柔，又能随形生变，还有表面张力和凝聚力。你有没有注意到，每天清晨露水滴到树叶上形成的水珠，一粒粒的小水珠没有散落，并且团结成大水珠，水珠的形状是圆圆的。这就是水的表面张力和凝聚力的作用。”
贺子胜听得入了神，“我跟水打了半辈子的交道，今天真是头一回听到你这种关于水的言论。”
他承认，高歆的话提醒了他。
凝聚力。
他想，首一大队目前最缺乏的就是凝聚力。那么，该用怎样的方式激发大家的凝聚力呢？
