“话也不能这么说，嗯……好吧，其实，话也可以这么讲……”杨东想维护一下自家部门，可思来想去，也不知还如何说才好。我特么竟然无言以对！
“你打算怎么干呢？全部都送走嘛？如果人都给送走了的话，那技术部可就不剩下几个人了。”
整个部门也就才十五个人，面试了九个，全部都被沈临风给送去了人事。如果按照高标准来的话，恐怕一个都剩不下了。
其实，就连他杨东，从本事上来说，也仅仅只是个二把刀、半桶水的水平而已，远没有达到沈临风要求的资格。
但蜀中无大将，廖化作先锋。能用得上的人也就只有他了……
“能者上，庸者下，无才无能就得滚蛋，这是我沈临风的规矩，破不了，哪怕是整个部门裁得一个都不剩下，也得这么来。”
出于对技术高标准的要求，沈临风是绝对不会轻易放宽自己的考核条件的，必须做到严进宽出。
这不仅是对自己的负责，更是对化工厂的负责，那句话怎么说来着，食君之禄，担君之忧！得让单位觉得这笔钱花得值！
同时，沈临风也想借着这个机会，好好地清一清许自远遗留在技术部的“余毒”，让许自远也感受一下，什么叫做“一朝天子一朝臣”！
“抽时间做个招聘海报吧，去中专和大学碰碰运气，另外下个月，专门约个时间，你跟我一块，去趟总都大学，我的母校。”
“招聘大学生进厂？大学生价格可都不便宜啊，能招到人吗？中专也比较困难，毕竟毕业之前都会包分配，很少有人愿意来一家即将国改民的企业上班吧？”
