周副厂长讲完话，杨厂长看着娄振华：“娄董，您讲两句？”
娄振华笑着摇头：“我没什么讲的！”
杨厂长：“下面说说招工的事情，这次考虑一定会刷下去一大批，计数不合格的工人，同时咱们厂为了提高产能，会扩建新的生产车间，这就涉及到了招工。”
“但工人招来后，车间的老师傅一定要起到带头的作用，以老带新，这件事车间主任要落到实处！”
“如果做不到，那就能者上，庸者下。”
听着杨厂长冷酷的话语，几个车间主任，眉头都皱了起来。
不过他们相信，虽然事情难办，也不是不能办，因为厂里虽然合营了，但之前是私营，这个过渡的阶段没人敢不听话。
不然，就会丢了饭碗。
“再说说后勤的工作。”
“保卫科，你们要严格甄选，重新组建保卫科！”
李怀德跟何雨柱站起来：“是！”
杨厂长挥挥手：“坐下说话吧。”
“要尽快把工作做好。”
“还有，轧钢厂的食堂不能只有一个，目前一个食堂都已经不够用了，等工人多了，食堂的压力会更大。”
“在食堂隔壁，再建一个食堂，这样两个食堂一起也能缓解一下，食堂的压力。”
“不过，你们食堂的人员，也要参加考核，李主任，何股长，以后食堂的帮厨每一年都要跟着工人一样考核，如果考核不通过，那就下放车间，或者清退。”
一场会议，开到了太阳下山。
“各个车间主任留下，制定车间规章制度，其他人散会！”
（公私合营是54年提出来55年具体实行的，但我觉得娄半城是提前把轧钢厂捐出来的！）
