也正是因此，他们两岁多时，被抛弃在清河市儿童福利院的门口，从小在福利院长大。
卓越这批老人都知道，目前公司的管理老大潘姐没来之前，公司的管理只有一句话，没啥管理，任其自由。
潘若明来到异度绿化公司之后，才整合了公司人力资源，让异度绿化公司从个人小作坊，升级为一家井然有条的公司。而潘若明，正是林曾从清河市儿童福利院挖角来的。
潘姐答应林曾，并尽心尽力为公司开疆拓土的很重要条件，就是清河市儿童福利院能免费获得异度绿化公司捐赠的许多特殊植物，以及公司在合适的岗位，优先考虑福利院出来的年轻人。
卓越知道，别看林老总万事不管，但潘若明能力出众，甘心在异度绿化公司为林曾筹划拓展，很大一部分原因，是因为林曾从未忘记当初邀请她来异度公司时的承诺。
因为他、米兰和满江三人和林曾关系不错，林曾经常直接让他们帮忙跑腿。
卓越就往清河市福利院送过一次凝晶多色冰仙草和清凉赤色芦荟，让儿童福利院的孩子们和保育员们，度过了一个清凉舒适的夏天。说起来，这些孩子们使用这两种避暑神物的时候，比异度公司自己员工还要早。
卓越和他们接触之后，深深觉得，那些因为齐森齐林无法说话，就不待见他们的企业，简直是脑子有坑。
看他们两人做事的态度和方法，比普通员工更为专注认真。
不爱偷懒，心思单纯，一心扑在工作上，把这份养鱼工作，当成他们的爱好和乐趣，卓越看完他们的工作笔记之后，完全可以放心学习林曾，当起了甩手掌柜。
他们毫不嫌弃麻烦，查阅鱼虾蟹贝这些水生生物的不同需求，分别搭配它们的食料。每天都准时将配好的食材，细致处理，投放给这些鱼虾蟹贝。
他们的工作笔记上，记录着每一个气泡球里养殖的水生生物的数量，以及生长时间。
他们谨慎地选择喂养它们的食料，保证食物的安全和无害。
将海洋餐厅的鱼虾泡泡们，交给他们兄弟俩负责，卓越实在是太放心了。
就是自己亲自上阵，也未必能做到他们这样程度。
