将近一个星期没有出门，天天在家里上会场，建波和我之间也很少说话了。我的心里也很委屈啊，心想这么好的机会，我把你叫过来，你却充满了埋怨啊。每天下会场后都有不同的老朋友和建波聊天，大家都苦口婆心的劝他把行业看清楚再做决定。但是效果不太好，建波还是闹着要走。每天吃完饭后，建波也不主动和谁说话，独自坐在地铺上抽烟。我是看在眼里急在心里啊。建波也放弃了反抗，他知道想走出这道门很困难。我的心里也很难受，我真心不愿意看到自己的好朋友变得消极被动的去了解行业，搞得像仇人似的。
假如建波的态度好，配合好，那么每天也可以带他出门去其他主任家里上会场，相对自由一点。但是建波来了之后的反应很激烈，天天闹着要走，担心他在路上跑掉，只能安排他在家里上会场了。我虽然对法律不太懂，但是我也知道这样限制人的自由是不对的。我有点天真的认为“管吃管住管烟”，也没有做出什么伤害的事，只是留几天时间去了解行业，并无过错。“最近新朋友怎么样啦？”罗经理问我。
“快成四季豆啦，油盐不进”我无奈的摇摇头。“不要担心，只要他肯花时间去了解行业，一切都不是问题”罗经理说。“他万一了解清楚了，不干行业怎么办呢？”我问。“强扭的瓜不甜，留得住人，留不住心，有什么用呢？只能送走呗”罗经理抽着烟说。“嗯”我听到这句话后，心里反而有点小小的激动。“不过，在离开行业之前，我们会尽最大努力去争取，毕竟来个新朋友也不容易啊”罗经理说。“罗经理，有没有什么时间限制呢？”我问。“这个倒没有，视情况而定吧，来得最久的一个新朋友是在行业里待了将近一年时间，家里一分钱不打过来，后来叫家里寄路费钱过来，只能把他送走了”罗经理说。
“那也算是一个英雄啊，能坚持这么久”我抽着烟感叹到。“对啊，人家是发自内心的认可行业啊”罗经理说。“最近你带新朋友有点累，我安排李波帮你带新朋友，你今天搬到李主任家里”罗经理关心到。“好的”我说。下午离开何主任家时，我说：“建波，这几天李波带你，有什么事给他说，我搬走了”。“哦”建波头也不抬的回应到。“没烟抽了就给李波说一声啊”我关心到。建波躺在地铺上也不理我。由于建波身上带的钱也不多，我买了一条“椰树”烟给李波，叫他多关心一下。“放心吧，哥们”李波拍拍我的肩。说实话，我的心情不太好，把许多事情都想得太美好，觉得新朋友会很配合的了解行业，然后进入搞钱关，最后加入行业。
仿佛内心一团熊熊燃烧的火焰，“噗呲”一声被一啪尿给扑灭啦…行业的一大杀手锏就是“多a法则”。专门针对那些不听话，不配合的新朋友而实施的一项举措。什么是多a法则呢？就是晚上安排几个牛高马大，身材魁梧的老朋友去给新朋友一个下马威，不管是语言的刺激，还是身体的接触，就是要逼新朋友把情绪爆发出来，把内心的问题暴露出来。一来打压新朋友的嚣张气焰，二来让新朋友在固执己见的道路上悬崖勒马。“多a法则”实施以后，最后一定要安排一个年纪大一点的女性业务员去安慰去沟通。
正所谓一个唱红脸，一个唱白脸。晚上在电话超市里，何燕萍主任说：“住我家里的人晚点回去啊”。大家都知道家里肯定有事情发生。我匆忙跑到何主任家，在楼下遇到了李波。“干嘛呢？”李波拉住我。“到底有什么事啊？”我气喘吁吁的问。“别担心，今晚有重头戏啊”李波神秘的说。“别打官腔啦，抽支烟”我拿出白沙烟。“来来来，点上”我掏出打火机。“我在楼下放风，阻止其他老朋友提前回家”李波抽着烟说。
