人生中最大的财富是什么？是好人缘，是良好的人际关系。在走向人生成功的旅途中，好人缘是最好的一张通行证。
在人际交往的互动过程中，人们都有保持心理平衡的需要。因此，你想让别人怎样待你，你首先要怎样待别人。
好人缘需要好心态
心路迷障：我为什么这样没有人缘
晓佳最近因为人际关系非常郁闷。晓佳和毓霞是同时应聘来的大学生，同一个办公室里办公，应该说是挺好的机缘。但是，半年过去了，晓佳感觉处处不如毓霞的人缘好。
几天前的一个中午，午饭后晓佳在外面转转，回办公室晚了一步。进门之前老远就听到里面的说话声，她知道是毓霞在和另外两位聊天。可是，晓佳进门后，毓霞的谈话却戛然而止，脸上也没有了表情。几个人突然拿出埋头办公的样子。晓佳心中疑惑：背人没好话，是不是在议论我？一定是，要不怎么突然没话了？于是，晓佳谁也不理，一个人快步来到办公桌前。也许是毓霞看出了晓佳的脸色不对，解释说：我们正在说经理昨天的讲话，还以为你是……毓霞抢过来说：说经理跟我有什么关系？何必解释？心里想：没说我你解释什么？做贼心虚！
于是，晓佳回想起了上班之后的种种细节，觉得似乎毓霞和另外两个人处处在为难自己。就说前不久，那天晓佳在电脑上处理文件，突然毓霞叫过去帮忙，说不知怎么一个文档总是设置不好。毓霞看了看说：这个问题我也不知道怎么回事？晓佳就不高兴了：你瞧，还真谦虚！心里想：这点事还拿一把，爱告诉不告诉，也有你问我的时候！从那以后，晓佳感觉毓霞总是跟自己很别扭，而且其他同事也对自己不好了。于是，晓佳感到非常困惑：我为什么没有毓霞人缘好？我为什么这样没有人缘？
毓霞真的比晓佳的人缘好吗？也许是大家的生活轨迹本来差不多，也许是事有凑巧，毓霞也确实遇到过和晓佳相似的问题。那么，毓霞又是怎么看待的呢？
这一天，晓佳比毓霞早一点来到办公室，和同事正谈的热烈。眼看快到上班的时间了，毓霞推门进来。一时间，晓佳的谈话也戛然而止，并且赶紧趴在办公桌上作出办公的样子。毓霞笑呵呵地拍了一把晓佳说：还假装办公，把我当经理了吧？又没到上班时间，说说笑话怕什么？接着说，让我也分享分享啊！晓佳这才放松下来说：真把你当经理了，吓死我了！几个人哈哈大笑起来。
还有一次，毓霞也是电脑出了一点问题，请晓佳帮忙，正赶上晓佳也弄不明白怎么回事。毓霞轻松地笑笑说：我还拿你当师傅呢，看来我们不是电脑专业的就是不行，咱俩半斤八两，我们还是请教真正的师傅吧。见另两位同事也弄不清，毓霞拨通了单位里计算机中心的电话。请教专业人员之后，毓霞和晓佳当场演练，很快就解决了。晓佳庆幸地说：你看，我也借光学了一手。毓霞高兴地说：真是“难的不会，会的不难”，你看，人家几句话，咱就解决了大难题。说着举起水杯：来，咱们以水代酒，为攻克难关顺利OK，干杯！晓佳拍着毓霞开心地笑了：你真好，真有意思！心里想：毓霞这个人其实挺好的，我有时候是不是错怪人家了？
心理透析：习惯把别人往坏处想
看了上面来自生活的故事，你一定发现，如果说毓霞真的比晓佳的人缘好，就因为在人际交往中毓霞比晓佳的心态好。
心理学家做过这样一个巧妙的实验，研究者让两组参加者给同一位女士打电话。告诉第一组的人说，对方是一位冷酷、呆板、枯燥、乏味的女人。告诉第二组的人说，对方是一个热情、活泼、开朗、有趣的人。结果发现，第二组的人与那位女士的交谈非常投机，通话时间也明显比第一组的人要长。而第一组的参加者很难与那位女士顺利地交谈下去。这是因为，第二组的参加者把那位女士想象成是一个“天使”，把她看作是一个“热情、活泼、开朗、有趣”的人，并以同样的态度与之交往，而第一组正好相反。
