子曰：“孟公绰为赵魏老则优，不可以为滕、薛大夫。”
孟公绰是鲁国的大夫，是被孔子称道的一位先贤，他的特点是清心寡欲，不喜欢参与太多麻烦的事情。
赵、魏是晋国的两家贵族，“老”是家宰的意思。孔子说，孟公绰的修为很好，做赵、魏家族的家宰是绰绰有余的。这里的意思是，孟公绰的德行和能力，在大国里担任家臣是绰绰有余的，但让他去滕、薛这样的小地方做官，是做不了的。
这在当下也是很多人常常讨论的话题：一个人到底是自己创业，还是在大公司做高管？有的人就是适合在大公司里做高管，因为大公司的运行机制完备，企业文化成熟。很多高管只需要做好最重要的沟通、协调、统筹工作，一切东西照流程去做就够了，不需要太多的创意，也不需要处理特别复杂的人际关系，只要认真、勤勉、素质高、英文好，就能工作得很顺利。
但对于一个适合在大公司里担任领导的人来说，如果把他换到一家小的创业公司当CEO，就有可能力不从心，因为他面临的问题都是没有章法可依的，没有完整的规章制度可循，所有问题的解决方案都需要他去摸索，所有流程都需要他重新写，而这对一个人的抗压能力、挑战性、创新性的要求极高。
所以，孔子认为孟公绰这样清心寡欲的谦谦君子，可以在大国当小官，但是不可以在小国当大官。用我们现在的语言来说，就是适合在大平台当高管，不适合创业。
当然，我们也不要一概而论，因为孟公绰是孔子之前的人，孔子这样评价他，属于盖棺论定。但是对于当下的每一个人，不要给自己贴固化的标签，认为自己只适合打工，不适合创业，或者认为自己只适合待在小公司，不适合去大公司……人是具有弹性的，一个人的潜力是无限的，只要愿意刻意练习，愿意成长，一定会产生不可思议的变化。这就是孔子说的君子不器。
希望我们不要把自己设定为某一类型的人才。我个人对人才测评的准确性存在保留的态度，而且我相信，每个人都有广阔的提升空间。
