在那时，做到三年，事业如日中天”
李加成按了一下PPT那个滚动笔，屏幕上的画面跳到了下一个画面，”那个在公司时的我，遇到一个人生的转折点”
下一图片翻动。
黄洛天穿着那个校服都不像个在校生的样子，干脆给脱了，弄得像一个在校的清洁工大叔的样子。
黄洛天给陶醉于听李加成说的话中，“那演讲有什么好听的?逃出来听他说值得吗？万一，被李小免抓到，可是要扣工资的”
“不是，你听下去就知道啦，他的演讲，我觉得不是一般人的演讲”，黄洛天不肖于看了一眼
“听师傅你这么说，你经常被扣工资的啊”，黄宇宸在试探黄洛天的对话。
“这老夫的事，给扣过一...”,黄洛天想起过去被扣工痪的事，在数着自己手中的手指，不下翻动手指从食指到全部伸出又给缩回去。
黄宇宸看到至少也得有十只手指都数不清的样子，“有二十次啊？”，黄宇宸看着黄洛天的眼睛看他是不是讲大话。
黄洛天低着头，收回手指到自己的口袋，“就几次”
黄洛天也不想多谈被扣工资的事，年纪大还像一个老顽童一样被扣工资，怪不好意思说的。
被救的学生妹也挤了进去。
“那衣服好用吗？”
学生妹挤着黄宇宸的肩膀处，“好，好香”
“喷多香水啦”，学生妹望着黄宇宸在笑。
黄宇宸说完，转头去看李加成，不想错过他的演讲，这事是最重要的事，在多人的学生人群中，从外窗子望向里面，
李加成从开创到转折，那个转折点也是他骨折得病的时候。
李加成继续在台上讲着，”那个时候病重以为要死时，好像了悟人生的真相，到底什么才是最重要的？一个员工走了过来，跟我说”
一天，李加成听到那么一句话，老板已经业务忙而快要亡，老板式职业病，员工因加班加到职业病忙到要亡，员式型职业病，简直是同病相连啦。
“公司不是开病院，可是员工因各种职业病出现而离职，公司那个时间段停滞，如开了职业病院和精神病院，业务量大加班加到精神崩溃。一个那样传染给对方”
李加成拿着黑色圆头麦克风在台上走动着，看一下左边的学生，一下子转身走回原来的脚步，看一下右边的学生，以全局纵观的方式，慢慢边说边来回走动，说：“职业工作没有996，995，1212，没有朝九晚六，没有晚九晚九，没有上十二个小时制，没有日夜倒班制，我们公司有的只有888”
话筒音量在这里，完全加大一样，说：“也就是，公司无论从上级到下级，统一的上班模式为八点上班，八点最迟八点下班，每天只上八个小时，每个员工没有夜班，都是在10点前必须睡觉“
”哇靠，长江集团的上班模式这么爽的吗？“
台下听到的学生一大片喧哗，主持人在上面插了一句话，”一下子到了问答环节，学生可以提问的呀，现在先请安静”。
那个主持人即是一个大学教授，现在兼做主持人维持秩序而已。
台下的学生们听到话筒里的一阵呼喊，安静了许多。
黄宇宸在看着有点觉得不可思议。
李加成也只好继续讲下去，“可就是这样的上班制度，我们会选择一些想值夜班的，到了晚上时，一般都是由智能机器人代替值班，在线下一些门店的人，如果需要值夜，如保安，都得在门口处安置床来睡，基本上到了晚上就是睡觉岗了”
“其余正常上班的办公室人员都是准时朝八晚五，上八个小时，其它时间用于吃吃休息还有睡觉，保持精神和人身的双重健康”。
李加成说到这里，口有点渴了，拿着一杯矿泉水在上面的讲台给喝了起来。
淡淡地喝完一口，接着又往下说。
台下的青年大学生创业者听到这里，好像违反了现代很多的公司标准。
”也就是说，公司无论多么多元，从工厂到线下门店，全部都是上日班的为主，宿舍安排都在十点以前必睡无疑，同时，也不准打扰到其它的宿舍员工，如果发现没有睡觉的，员工举报可以得10元钱“
