罗建又说：“从明年开始，实际也就是下个月开始，工龄津贴从每年1元，提升到每年5元。这个提升幅度够大吧？”
“为此，仅工龄津贴部分，全公司每年就要多开支1000万。”阚佑文补充说道。
谈话进行了一个多小时。临走时，罗建叫南松亲自送彭伦辛回家。彭伦辛怀着一颗感激和知恩图报的心，回到了他简陋的家中。那时，宿舍大楼里已经纷纷传开了他的事迹，看见他回来，都用敬慕的眼光看他。彭伦辛觉得自己身上犹如挑了千斤重担，不能辜负了公司管理层对他的期望。
当办公室只剩下罗建和阚佑文时，阚佑文问道：“我们又不怕彭伦辛，这样抬举他，是不是让他太得意了。”
“于公于私，我们都应该这样做。区区一个厂的工会主席，让谁做不是做？上得去还下得来的嘛——他要是做不好的话。”想到手中的巨额股份，罗建很满足，幸福中的人总是更宽容。
“于公于私？”阚佑文问。
看到阚佑文还是不解的样儿，罗建说：“如果股价从10块，跌落到9块，损失就是几千万。在原始股票还不能交易前，要尽量保持股票的高价位。每一个负面影响，都会使股票下跌。你忘了，前天我们开的那个紧急会议是为啥？现在不是有不少工人四处发帖，议论公司的很多事情吗？只是像彭伦辛这样敢直接跳出来，要去北京上访的还没有。要尽量消除这些不良影响。要加强外宣科的力量，再调四五个人过去。污水处理厂里，再就业的人本来就多，待遇相对又比较差，厂里的工人是最难管理的。让彭伦辛去和他们对阵，不是最有说服力吗？不管彭伦辛干得好不好，都成了我们的一枚棋子。哎，引导网络舆论的事，工作效果如何？”
“网络评论员正和各大网站、论坛联系，该删帖的就删帖。”
“这只是堵，治理洪水，还得疏，要从正面引导。”罗建一边想一边说，“这样，建立一个公司内部网络评论员奖励制度，凡是发表对公司有利舆论主帖的，一帖50元，加为精华的，再加倍奖励。在跟帖中积极回应问题，每帖在——多少字合适呢？”
“20字以上，比较合适。”
“对，灌水的不算。每帖在20字以上的有效帖，每帖补助5毛。”
“好的，我立即把这个精神传达下去，让外宣科好好领会。那个科长我还比较满意，是一个机灵有才、善于揣摩的人。”
