你的思维必须是引领潮流的，胜人一筹，并且具有独特性。与之相对应，羊群效应中的盲从者和轻易就能让人牵住鼻子的意志力薄弱的人，他们不具备任何领导力。这表明，具备卓越领导力的人，必须克服羊群效应的影响，使自己的思维超越于普通的大众，能够看到大部分人不能看清的问题，并明智地做出正确的选择。
○ 多数人活在从众和跟风心理的阴影下。
什么是羊群效应？这是一个普及度很高的话题。我们知道，羊群是一个很散乱的组织，它们虽然聚在一起，但是盲目地左冲右撞。然而，这并非一种永久的状态，因为只要有一只头羊动了起来，走在前面，或者走向某一个方向，其他的羊就会不假思索地一哄而上，全然不顾前面可能有狼或者不远处有更好的草，全都跟在头羊的后面，向着那个方向，以统一的步伐不假思索地走过 去。
这就是大众惯有的思维：人们总是去做同一件事，原因不过是别人也这样做。就像股民购买股票时的行为，这也成为股市上庄家赚钱的秘诀之一，他们成功地利用了大众的羊群效应。大多数人都在思维上本能地具备从众心理，这很容易导致他们无条件和无意识地盲从，而盲从产生的结果，往往会让他们陷入设定好的骗局，或者中途遭到突然的失败。
为什么会出现这种效应？根本原因是人们对于许多事情并不清楚，他们不是掌握秘密的人，又不具备洞察本质的能力，所以对于那些不太了解和没把握的事情，往往会“随大溜”——他们认为这样最安全。持某种意见的人数多少，是影响从众最重要的一个因素。人数越多，从众的雪团就越庞大。要知道，很少有人能够在众口一词的情况下还坚持自己的不同意见。此外，压力是另一个决定性因素。因为在一个团体内，谁做出与众不同的行为，往往会招致“背叛”的嫌疑，会被孤立和受到惩罚。所以你会看到，团体内部成员的行为往往高度一致。当方向正确时，能够展示强大的力量；但当方向错误时，则会一起走向“毁灭”。
大众的眼睛并不是雪亮的，这正是卓越的人才如此稀少的原因。普通大众最易丧失判断力，而总喜欢凑热闹和人云亦云。公众崇拜权威，希望从媒体和专家那里得到指示，作为自己判断和行动的依据，从而构成了一个被强者利用的平台与市场。
只有学会搜集信息并且敏锐地加以判断，才是使自己减少盲从行为和更多地运用自己理性能力的最好方法。
○ 突破从众思维，才能脱颖而出。
我的朋友赫蒙斯先生在公司的起步阶段，面临一次十分关键的“路线的选择”。后来他对我说：“你知道吗？与其说那是对方向的选择，不如说我要如何去思考问题，要在市场的生存中选择怎样的思维方式和判断模式。”
当时，他的投资公司刚刚成立半年多。凭借过人的胆略，他完成了资本的初步积累，使自己的公司拥有了两百万美元的资本。虽然这还是一笔小钱，可发展速度实在是惊人。他召开了一次管理层会议，讨论后面的投资方向，多数成员都建议他去投资股票。
人们说：“股票可以赚大钱，只要买对了潜力股，不出半年，我们就发大财了。”这个理由很充分，因为那是美国股市的一个黄金时代，人人都在彼得·林奇的榜样作用下，对股票十分看好。就连公交车上也处处可闻讨论股市走向的声音。这表明，人们已经陷入了狂热。
赫蒙斯说：“这正是我拒绝股市的理由，我认为应该朝相反的方向走，才比较安全。”他力排众议，选择了矿石。虽然需要较大的成本，但他宁愿多等几年。他相信，矿石开发是永远不会亏损的行业，因为这是实体经济的支柱，只要全球的工业不垮，人类文明没有退回到原始社会，矿石就始终是各国的进口热点。
在那几年，陷入股市的人无穷无尽，他的朋友中，甚至有跳楼自杀的，只有他从容不迫地躲开了危险，因为他看破了从众思维的可怕。每个人都在想着做同一件事的时候，你最好不要去碰它，因为这意味着它已经失去价值了。
如果你一直习惯于跟在别人的屁股后面亦步亦趋，你就不会具备领导力的基础。你的思维是羊群式的，你怎么能够保证团队会在你的带领下取得令人瞩目的成绩呢？如果活在从众思维的控制下还能成功，那么成功简直太轻而易举了，也就失去了令让人向往的本质。无法突破思维“瓶颈”的下场总是不会太美妙，难免被吞并或被淘汰。最重要的一点是，你要有自己的创意，要有区别于大众思维的判断，敢于并善于走出另一条路。
无论你身在一个组织还是自主创业，都要保持自己的创新意识和独立思考的能力，这是至关重要的品质。同时，这也是一个优秀的领导者应该具备的素 质。
