“大环境不好，钱没以前那么好赚了”，几乎是这几年各行业的共识。早几年，会计代做账供不应求，随便一个小会计，手上都有好几个客户，忙都忙不过来，但现在一下子少了好多，能守住老主顾就不错了。
会计算传统行业，那互联网属于风口行业了吧，我在圣诞节和人在网上聊天，国内某“巨无霸”IT公司的一位中层领导还在表达自己的担忧：其他行业的不景气终究会影响到互联网行业。这个行业本来风险就比较大，一旦被裁员，面临的窘境想都不敢想。
再说作为公认的离钱最近的行业——金融圈。投行、基金公司、券商等一度是毕业生的向往。
现在的情况是，高收入部门和职位当然还有，但门槛变高了好多，竞争者清一色名校毕业，那些学历低一点儿的求职者想进那些高收入的部门，获取高薪的职位，还是比较难的。现在是千万精英挤独木桥，那年轻人怎么办呢？——焦虑。
“中产危机”和“中年焦虑”一度是这几年的核心关键词，我也曾焦虑过，不过还要早几年，那时还不算中年。
考研之前，我有一段难以启齿的工作经历，说不出口，不是指工作上不了台面，而是自觉没有价值。
举个例子，那时单位经常会有一些重要的人或者投行、会计师事务所的人到访，一开会我就要跟着布置会场。
把会议室几十张椅子摆成一条直线，再把桌子上的茶杯对齐成一条线，总之就是要整齐划一，连每杯茶叶放多少都有讲究。
除了倒茶，还有洗水果，至少提前半天把果盘准备好，我们那个四十多岁的行政老总就这么盯着我，看草莓有没有一颗颗洗干净，绿梗有没有摘掉，香蕉有没有一根根摆放好。
会议结束后，还要进行打扫、整理。
这样的场景几乎每周都会上演，久而久之我开始迷茫和焦虑，看起来每天都很忙，但一天下来，却觉得什么都没有做。
那时候最流行的话语是，年轻人最重要的不是赚钱，而是低头学东西。但我不觉得干这些端茶倒水重复性的工作，能从中得到成长，我的志向又不是做会场布置，在这里学什么呢？
促使我离开的直接导火索，是某天前台人员请假，行政老总在楼道一见到我，就指令我快去老板办公室擦桌椅，一会儿他就来了。
说实话，我在家连酱油和醋都分不清，更别说打扫卫生了，我一脸蒙地找了块抹布，到水龙头那里接了水就忙活起来。
完工后，气还没来得及喘上一口，我就被行政老总一脸严肃地叫进了办公室，行政老总指着桌子问我：“桌子是你擦的？”我低头一看，原来这种办公桌用湿抹布擦完还应该用干抹布再擦一遍，要不等水渍一干就都是印迹。
那件事具体怎么收场的我已经忘了，但就是那天一个很清晰的声音告诉我：你不适合这里，继续待下去，你的精力和干劲早晚会被这些琐事消磨光的。
从那时起，我删除了手机里所有的娱乐软件，上下班路上和闲暇时间开始拼命学英语、看专业书，特别有斗志，好像学习就是一根救命的稻草，能把我从困境中解救出去。
我知道很多人会说，刚毕业的小年轻打杂是成长必经之路，熬出来就好了，或者会说，是金子总会发光的，小事情做得好，领导才有可能给大机会。
然而事实是，时间很宝贵，做任何不擅长和无意义的事情，都是对自我的消耗，如果能直奔主题，为何非要曲线救国呢？
是金子就一定要躺着等待别人发现吗？就不能主动把身上的尘土掸掉，告诉别人：我就是那块金子，我可以做这份工作，我有能力胜任吗？
回想起来，那是我最焦虑的时期，之后遇到任何困难我都没再怕过，因为经验告诉我：焦虑就像是身体发出的一种信号，在提醒你当前的环境并不适合你。你要么勇敢地跳出来，要么就做只在温水中妥协的青蛙。
