又过了一段时间，汪大海就被提拔为部门经理，这是因为在担任经理助理的时候，他需要整天都面对各个部门的经理们，每天都会听到一些关于如何管理公司，如何规划好公司未来的发展等这些问题。而这些都是其他文员所接触不到的。
汪大海抓住了机会，所以他由普通文员被提升为总经理助理，在这期间，他抓住了每次接触各个部门经理的机会，学习他们的管理和经营理念，最终成就了自己。
团队的力量会为每个人赢得更多的机会。与此同时，每个团队都会有它的气场，而优秀的团队的气场地我们每个成员来说，都具有巨大的促进意义，它可以帮助我们提升自己，同时也可以促进团队的发展。
找对方法，更好地运用气场
有一个钓鱼爱好者，可以说一提到钓鱼就什么事都忘了，世界上其他任何事情都提不起他的兴趣。
每到冬天，他就会很沮丧，因为所有的湖都要结冰几个月，他不能再尽情地钓鱼了。
有一天，他的一个朋友告诉他可以冰上钓鱼。
“太棒了!”钓鱼爱好者说，“明天一大早我就去。”
第2天，天刚刚亮，钓鱼爱好者就拿着他所有的器具，来到一块平滑的冰上。他用斧头在冰上凿开一个洞，给鱼钩上饵，把线抛下去，然后很耐心地等待。
他在那里钓了两个小时，没有一条鱼上钩。
突然，背后传来的一个响亮、低沉的声音，打破了宁静。
“这里没有鱼!”
十分专注的他，像没有听见一样，毫不理会那个声音，依然在那里继续钓他的鱼。
大概1个小时后，他又听到了那个声音。
“这里没有鱼!”
他已经很长时间没有钓过鱼了，而且好不容易找到了可以钓鱼的地方，他怎么能轻易放弃呢!
他继续盯着渔线，耐心地等待鱼儿上钩。
又1个小时过去了。
“这里没有鱼!”
这次，他不能再不理睬这个响亮的声音了。
他抬起头，很谦卑地问：“您是上帝吗？”
“不是!我是溜冰场的清洁工。”
这不只是一个笑话。生活中，我们有时候也像那个钓鱼爱好者一样，做事不懂思考，没有方法，只是一味凭着热情努力去干。
还在上学的时候，许多人把“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”作为座右铭，悬梁刺股，勤学苦读。但勤奋和刻苦并非是取得学业成功的唯一因素。我们常常可以看到这样的现象，有的人学习非常勤奋，他们除了白天学习外，晚上还要熬到深夜，甚至课间的10分钟也要用于学习，但成绩平平；同时，你还会发现，另外一些同学学习很轻松，除了上课和自习课外，经常参加文体活动和其他社会活动，在学习上比“一天到晚用功学习”的勤奋学生投入的时间少，学习成绩却很好。这两类学生在学习上一个事倍功半，一个事半功倍，这样的反差是什么原因造成的呢？或许有智力上的因素，但是学习方法的不同同样严重影响学习的效果。
工作之后，这样的情况更加突出：有的人工作很认真，每天都忙个不停，但是效率很低，还常常加班加点来完成工作，工作绩效平平；有的人平时很少加班，能用较少的时间来完成工作，绩效相当好。对于前者，或许最初上司会因为你的刻苦努力而欣赏你，但是长期下来，由于工作获得的结果始终不佳，你的努力几乎都是白费。这是一个重视过程，但更重视结果的年代，所以，方法比勤奋更重要。这是经过很多人证明了的真理。
或许你现在微小得像只“蚂蚁”，但只要你善于寻找方法，就能不断强大，终有一天会变成“大象”。
我们不难发现，成功的人往往就是那些主动寻找方法，依靠方法顺利解决问题的人。同样的问题摆在众人的面前，主动寻找方法、积极解决问题，这就是成功人士与失败者之间的区别。
