三人行，必有我师焉。
——《论语》
在一家公司打工，我们都会对老板毕恭毕敬，觉得他说的每一句话都像是“至理名言”，每到年会的时候，如果有幸得到了“年度最佳员工”，我们通常会在领奖台上说“感谢公司培养”“感谢老板栽培”这样的话。然而，我们通常会忽视一件非常重要的事情，老板能成立这样规模的公司，让这么多员工死心塌地地跟他干活，肯定有他的过人之处，我们要在日常工作中“偷偷”地向老板取经，学会“择其善者而从之”。
杭州奥普电器董事长方杰无疑创造了成功的逆袭典范。1989年，还在上海师范大学历史系执教的方杰得到了一次公派出国学习的机会，但是所有的费用都需要自理。方杰觉得这是他的一次机会，于是把所有存款换成了300美金，踏上了去往澳大利亚的路。
身上带的钱只够在澳大利亚花费一个星期。于是，方杰开始半工半读地学习。第一份工作是在一家法国人开的比萨店里当店员。他承担了后厨的帮工、服务员和外卖员的工作，还要帮着厨师揉面、发面。那段时间，方杰感到筋疲力尽，早上8点必须赶去上课，下午3点下课以后，就要马不停蹄地赶去打工，从每天晚上5点一直做到凌晨3点，一天只能睡三四个小时。
后来，方杰听同学说澳大利亚最大的灯具企业因为开除了一位员工而空出了一个职位，正在公开招聘，方杰想去试试。他便穿戴整齐地去了这家公司，没想到经过一番面试之后，他连何时会得到回复都没问到。然而他没有放弃，一直追问面试的结果，终于得到了回复，结果，他只得到了一份保洁的工作。
但方杰很知足，很珍惜这份工作。每天努力打扫，公司大大小小的会议，他都要在现场工作保证环境清洁，这也让他观察到了老板在经营过程中的管理艺术和人格魅力。于是私下里不断地认真学习，不懂的就向同事们请教。一段时间之后，终于转岗成功，当上了一名销售，他成了这家公司有史以来的第一个华裔销售人员。
做了销售以后，由于他突出的业绩，职位一路飙升至总经理，这让他能够更加近距离地向老板学习很多销售和管理的技巧。最后成为年薪二十多万澳元的金牌职业经理人，管理着这家公司旗下所有的零售公司。
1993年，堂兄方胜康致电方杰，说国内改革开放的形势非常好，鼓励他回国创业。方杰带着自己积攒的4万美金，踏上了回国的路。当时国内“浴霸”产品处在一个空白阶段，而这个产品在国外已经推广开来，方杰果断决定做这个项目，他给品牌取名叫“奥普”，“浴霸”这个卫浴电器就这样在中国诞生了。
如今的奥普电器已发展成优秀的上市公司，拥有150多项国家专利，300多个营业网点，产品远销海内外。它强大的研发力量，严谨的制作工艺，成功的销售营运和良好的售后服务引领一种高端的现代艺术生活，成为业内当之无愧的领航者。
无论我们在什么工作岗位上，都要有一颗“激流勇进”的心。老板是你在职场奋斗的过程中最好的良师。有些时候，我们可能会因为工作上出现一点失误或者因为哪里做得不尽如人意而受到老板的责罚，但是事情平息之后，一定要思考我们的思路与老板有什么不同，就会知道我们真正错在哪里。
我有一个叫杨诚鹏的同学，在深圳大学取得化学系博士学位以后，便在一个制药公司从事药品的研发工作。这是一个高薪且技术含量非常高的工作，老板给了他很大的工作空间，还给他配了一台轿车方便出行。他在那家公司做了五年，参与了多项专利技术的研发，就在所有人都羡慕他有这样一份好工作的时候，他却做了一件让所有人大跌眼镜的事情——他辞职了。
原来，他拿着自己的本科毕业证，到另外一家更大的制药公司面试，但是应聘的职位是与化学专业完全不搭边的工作——司机，负责给老板开车。
在他看来，这个职位是除助理以外接触老板最多的职位。做了一个月，他终于明白为什么这位老板能让自己的公司在香港上市。他的老板每天六点半出门，比员工早一个小时到达公司；中午根本不出公司的大门；晚上如果有应酬，结束之后也会再返回公司工作，杨诚鹏粗略地计算了一下，老板每天要工作至少12—15个小时。
不仅如此，为了与客户建立良好的业务往来，老板总会不停地接电话，面对不同的人、不同的关系，用不同的语言技巧去沟通。渐渐地，他学会了要成立一家这样的公司需要怎样的心态，用怎样的话术，需要怎样的人脉，积累怎样的资源……
两年的时间过去了，他学到了老板的领导艺术。闲暇时间里，细致地研读企业管理和市场营销学的相关知识。终于有一天，他感到自己所学已经能够承载起一个企业，就辞去工作，成立了属于自己的制药公司。
杨诚鹏不断地出国参加各种学术交流，为了提升公司的业务水平，还不惜花费重金送员工去国外培训，短短的五年时间，公司已经达到全国一流技术水平，产值超过百亿元！
诗说心语
听君一席话，胜读十年书。把老板作为你的一面镜子，对照自己的不足之处，扩大人生的格局，你会遇见一个更优秀的自己。
