“工欲善其事，必先利其器。”对面试准备充分，有备而去，面试时就不会感到紧张，所以在面试前一定要做好充分准备。
第一，了解应聘单位与职位。用人单位的历史，规模，经营现状，企业文化，发展前景，岗位要求，单位的优势和弱点等都是面试前要了解的。如果能根据这些特点有针对性地设计自己的面试策略，那么你在面试时就会表现得自信，准备充分，你获得成功的机会就更大。
第二，认真分析自我，挖掘自身优势。你的优势在哪里？不足是什么？哪些地方可以完善你的个性？你的成绩？哪些是与应聘的职位要求相符的？你能为单位做些什么？做好这些分析，可以提高你成功的概率。
第三，了解面试单位考什么。面试的实质是透过一系列问题，以此考查出学生各个方面的能力。这些能力包括表达能力，思考判断能力，与人沟通能力，情绪控制能力，应变能力以及责任感和自信心等。
第四，了解主考官会问哪些问题。你将如何作答？比如面试时，主考官常常提出的问题：请你谈谈你自己，我们为什么要聘用你？你对我们这个行业了解多少？你的理想是什么？你为什么选读此专业？你的朋友评价你时会怎么说？你还有什么疑问？等等，几乎所有的面试都会问到这些问题，所以要对可能的问题和可能的回答做好准备，不管怎样问，万变不离其宗，稍加变化，就能对答如流。
