作为一种管理艺术,战略管理是公共图书馆应对外部环境变化、彰显自身价值的一个重要管理过程。战略制定、战略实施、战略评价是这个过程的三部曲,建立在内外部环境分析基础上的战略制定是根据环境分析的结果确定使命,进而设定战略目标,最终出炉的战略规划是公共图书馆发展的指引灯。战略实施涉及制定对应战略目标的具体实施方案、组织结构的调整和有效的薪酬制度。在这个实施过程中,内外环境的变化会与最初的战略设计有偏差,因此,及时、科学、有效的战略评价是检测战略实施效果、保障战略管理与时俱进的必要环节。
作为一种管理方法,战略管理又是由多个管理方法支撑起来的一种科学谋略,内外部环境分析需要应用PEST分析法、SOWT内外部环境综合分析法、波士顿矩阵等多种环境分析法,战略的实施与绩效管理、项目管理等管理方法又有交集可借鉴,品质管理法、平衡计分卡法为战略评价提供了有效的工具。
战略管理既是一种独特的管理方法,又是公共图书馆管理的一个小小分支。对公共图书馆而言,战略管理的独特之处是它能帮助公共图书馆时刻警惕环境的变化而避免盲目发展,有效协调环境变化与资源条件之间的对应而使得资源效益得到最大化,从而促使“普遍、均等、全覆盖”的公共图书馆服务理念落实得更科学、更长远。
【思考题】
1.战略管理包括哪几部分内容?
2.请用SWOT分析法对你所在的图书馆进行一个环境分析。
3.请用平衡计分卡法对你所在的图书馆的年度计划进展情况进行一个评估。
【推荐阅读】
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