毕竟做与土地有关的事情，可比做与商业有关的事情，难度和阻力都要大多了。
罗信很喜欢萧诚的做事风格。
简单明了，直指要害。
包括给萧诚写报告，你要是繁文缛节，骈四俪六地来上一篇华丽之极的文章，那是要被骂得狗血喷头的。
反而是一上来就开门见山，干巴巴地陈述事实更讨他喜欢。
贵州路上那些不了解萧诚的官员，在归初之时在这上面可是吃了大亏的。他们以为一个进士出身的官员，必然会喜欢华丽的文章，每份报告必然煞费苦心的弄得繁华似锦，结果自然是碰了一鼻子灰。
萧诚最喜欢的便是用一个个的数字，一张张的表格来让所有有事情更加直观。
也让所有的事情，都被一个个看起来简单的数字晾晒在了阳光之下。
以往那些春秋笔法全都不管用了。
皮里阳秋的手腕，也被一个个的数字敲打得溃不成军。
行，就是行。
不行就是不行。
不行要是还没有大家认可的客观原因，那就只能是你这个官儿不行。
要么下台，要么降级，因为要给行的人让路。
萧诚的这种管理风格，自然也在贵州路上引起了许多人的不满，斥责其为见利忘义，向利而行。
不过呢，在贵州路这上，这样的人，终究只是一小撮，就算口有怨言，也不敢在大庭广众之下大放厥词，也只敢在黑夜之中躲在某个隐蔽的地方汇聚上三五志同道合之人，借着酒劲口花花几句。
一旦出了这地方，那也是打死不认的。
说萧诚不注重文教，只怕这贵州路上所有人都是不认可的。
由岑夫子任提学，贵州路上这几年文风大盛，虽然说因为以前底子太薄，一时之间不可能窜出来许多才俊，但只看那无数新建的学宫校舍里日日传来的琅琅读书声，一管是谁，都会觉得未来可期。
读书，还是挺费钱的。
而在贵州路上，这些钱，大部分是官府出的，小部分是岑夫子化缘来的。
在贵州路上，萧诚对于文人总体上来说，还是很好的，只要你用心出仕，不管你有没有功名，都可以先得到一个职位。
反正贵州路新立，官员奇缺，是位子等人，不是人等位子。
你是不是进士举人秀才一点儿也不重要。
然后呢，自然就是优胜劣汰了。
有人一路高歌猛进，从区区一普通吏员，昂然跨进了正式官员的行列，有人却是原地踏步，浚巡不前。
有不少颇符声名的人气宇轩昂而来，却灰头土脸而去。
有不少名不见经传的人，却不鸣则已，一鸣惊人。
萧诚在贵州路上的用人，从最开始的他一言而决，到现在已经慢慢地制定出了一套晋升的考核体系。
与朝廷的考核不同，贵州路上采用的是直观的分数式的呈现。
什么上上、中上，中、中下，下等模凌两可的评语被完全摒弃。
一年到头，一项项的考核细则被赋予了一个分数，或加或减，每人一张表，算下来之后，每个官员的得分一目了然。
只要你在及格分数之上，就说明你是基本合格的，虽然得不到晋升，但也不会掉了官帽子。
如果你不及格，那最好是自己走人，免得难堪。
当然了，大家都是要脸的。
做得好的，谁也不想自己的分数比别人低，毕竟分数更高一些人的，在接下来的晋升之中，那就是占着绝对优势的。
即便是合格了，你要是孙山的话，那也是相当的难堪不是吗？
所以，萧诚虽然没有挥舞着有形的鞭子，但那无形的鞭子，却是一下一下地猛力地抽打着所有的官员，让他们不得不低着头拼命地拉着自己负责的那台车，努力前行。
至少到现在为止，罗信还没有看到贵州路上有混日子的官员。
或者，这便是一股新兴势力之所以如同初升的朝阳一般，蓬勃发展而又进展神速的原因所在。
