“特殊人特殊对待，可以考虑一套针对特殊人的考核办法，不必拘泥于形式。”叶开对钟离妤说道，“就比如这位ls毕业的小妹妹，虽然也没有工作经验，但是ls的名声在外面是很响亮的，所以应该给她相应的验证机会，来证明自己的能力。”
“今天这事儿确实有些乌龙了……”钟离妤表示道，“对于国外的很多名牌大学，国内并不是很了解，我会专门整理出一个相对完整的大学名录，以便工作人员熟悉。”
“嗯，这样很好。”叶开点头表示了赞同。
可以想象，今后随着华东神韵的成长，肯定需要持续不断地招聘人来补充新血，那么招聘部门的工作能力，将直接关系到华东神韵的人储备，甚至是今后的发展前景。
钟离妤也考虑到了这方面的因素，因此认为叶开的提醒很有必要，她也计划专门抽调几个人出来，组成专业的招聘部门，通过外出学习先进经验，再结合自己的工作需求，制定出一整套完善的聘用方案来。
被叶开成为小妹妹的女孩儿，坐在一旁听着叶开跟钟离妤在谈话，瞪大了眼睛，显然想不出这两位究竟是什么来头，尤其是叶开，看样应该比自己还小一些吧，居然喊她小妹妹，至于钟离妤的身份，在华东神韵里的地位应该很高，没听到刚招骋部门的人喊她叫妤总吗？
既然是个“总”那么钟离妤在华东神韵肯定是能够说了算的人。
自己这一次碰到了她，也算是遇到了贵人，至少还是有人知道这个ls的存在的。
说起这事儿来，也真有一些糗，自己辛辛苦苦念了几年的英国顶级名校，回来之后跟人家说的时候，居然没有几个人知道，这真是很打击人。
早知道这个样的话，当年去上牛津或者剑桥也是很好的选择妈，至少知道的人多一些，也省得浪费自己的口舌，去跟别人说自己的学校是多么的辉煌，ls的毕业生在国外是多么的抢手了。
ls生女孩儿名叫秦思思，叶开随便问了她一个经济方面的问题，回答挺不错的，而且对于现实社会当中的一些问题，也有自己的看法，不是人云亦云的那种，目光比较尖锐一些。
叶开感到比较满意，就问秦思思，“有没有兴趣加入华东神韵的招聘部门？”
“待遇好吗？”秦思思问道。
“待遇超好。”叶开笑着回答道，“如果你加入的话，可以考虑在招骋部门中单另划分出一块儿业务来给你做。”
叶开的想法其实也很简单，主要是让秦思思制定一些比较另类的考问法则，来检验招聘进来的人当中，是否有那种思维更加活跃，有一定的向上发展空间的人。
因为秦思思在英国呆的比较久，所以思维上跟国内的情况有些不同，让她主持一个独立部门肯定是不合适的，但是作为查缺补漏或者吹『毛』求疵的人，肯定能够胜任有余。
把秦思思给打发走之后，黎五就凑过来说道，“二少，你是不是看上人家小姑娘了？什么ls，我连听说都没有听说过，不会是英国的野鸡大学吧？”
“什么野鸡大学，人家那是百年名校！”叶开哭笑不得地说道，“出过很多诺贝尔奖获得者的名校，世界经济理论中的很多内容，都来自于该校，影响力相当大。相比之下，咱们上的这些学校算是野鸡大学。”
通过这件事情，叶开也发现了一个问题，由于信息网络的不健全，以及信息传播的严重滞后，国内对于外界的很多东西，其实都是雾里看花，无法真正把握到它们的精髓，很多东西，都需要亲自去接触过后，会有真正的感悟。
想到国内的媒体大部分都是官方味道占据主流，其余的非官方媒体，也都是致力于八卦和娱乐圈儿花边儿新闻等方向，真正能够为高端人提供参考价值的媒体，实在是少之又少。
叶开不由得就兴起了一个念头，有没有必要搞一个针对高端人士的参考资料呢？
不过这个念头也就是一掠而过而已，毕竟要做成这件事情，所需要投入的精力太多，现在的网络体系又尚未形成，想要做成这件事情，不是那么容易的。
