对于雨huā县提出来的条件”马达厂当然是不愿意接受的，他们想要跟其他企业一样的待遇。但又不想辞退员工。马达厂对员工的要求高一些”新招的员工就算是经过培训，初期的次品率也很高。
最后这家企业的老板也不找了什么关系”让市里的常务副市长刘俊峰干涉了这件事，而且马达厂也承诺，可以每年交纳一笔钱，来交换开发区的优惠政策，包括免费看病就医与员工子女的教育。同时马达厂也承诺”将在二到三年的时间内，就企业的员工换成本地人。
这虽然对马达厂原来的员工不公平，但对于雨huā县来说，目前没有更好的办法。
这次马达厂之所以会发生罢工，原因主要是两方面：劳动时间过长，工资过低。另外对生产、生活环境也要改善提高。但起火线却是因为马达厂的老板因为发现工人次品率过高，动手打人，结果工人们与之反抗，马达厂的保安与工人们大打出手”已有十多人送进了医院。因此”这件事处理起来，才会很棘手。
但要解决这个问题，就需要马达厂作出让步”可现在马达厂的老板都进了医院，厂方根本没有人来处理这件事。而且那〖日〗本人态度强硬，坚决认为是工人犯错在他”在他没有错，因此，条件没得谈。如果自己被打了一顿，还得做出重大让步，这让他如何受得了？
“工人们的情绪怎么样？”朱代东问。
“除了几十个人表现得很激愤外，其余人都当是休息，一开始跑到了外面”在我们和工厂管理人员的劝说人，已经回到了工厂，但没有开工。要么在宿舍睡觉，要么三三两两的聊天，就算是坐在生产线上，机器也没运转。”侯勇说。
朱代东听了松了口气”工人们没有组织，无意识的罢工，情况还不是很糟糕，要是有几名当初工人阶级的，“领袖”，人物在里面煽动Ｃ下，冲击开发区政府，夺取开发区政权，也不是没有可能。组织的威力很大”就算是朱代东已经身居常务副县长之职，每每也是心惊肉跳、望而生畏。
虽然这件事正好碰到钱飞虎副省长下来”但这只是巧合，只要不是人为的”并且想把事情捅出来”再大的问题，朱代东也不担心。没有掺杂其他因素的事情，处理起来，都不是什么大问题。
“我马上向王〖书〗记汇报，你那的警力够不够，一定要保证”任何一名工人都不能走出厂区，而且从外面看不出一丝异样来。”朱代东说。
“这没有问题，我们已经把情绪激动的工人带回了所里”工厂那边只要留下几人，在管理人员和保安的配合下，不会有事的。”侯勇说。
“不能掉以轻心，你马上向赵金海〖书〗记汇报这个情况，〖派〗出所的那些人要马上转移，马达厂还要增派人手，一切要等玩具公司的投产仪式完成后再说。”朱代东道。
刚合上电话，朱代东就看到朱建刚向自己走来，“朱县长，开发区里出了点事。”
“我已经知道了，是马达厂吧，怎么能发生这样的事？”朱代东走到一旁”低声问。
“马达厂实行的封闭式管理，白天上班”晚上十二点以后才开门几个小时”对厂里的情况，开发区根本就不知道。这事我有责任，我要向县里检讨。”朱建刚诚恳的说。
“现在不是检讨的问题，你马上会同何小耀同志回去，事情怎么处理回头再研究，现在最要紧的是安抚工人，不要扩大事态！”，朱代东说，“你们开发区要积极跟厂方沟通，拿出一个初步方案出来。”
“是。”朱建刚说。
开发区的发展很快，随之而来的问题也很多，像罢工这样的事”恐怕雨huā县从建国以来，就从来没有遇到过。也不知道是自己的运气太差，这种事竟然都能遇到。朱建刚一走，朱代东找了个时机，向王力军紧急汇报了马达厂罢工的事。
王力军也是震惊莫名，罢工这样的事，他只在爱国教育片中看过，哪里想到，有朝一日，在自己的治下也能碰到这种事？
看到王力军慌乱的眼神，朱代东没有再说话，留出时间让他思考。良久”王力军才说，“开发区有什么意见没有？”
朱代东把自己的想法说了”王力军听着”不时颌首，他不得不感慨，虽然自己的工作经历比朱代东长，但遇事的处理能力，朱代东并不比自己差。罢工最关键的问题是什么？稳定，事态不扩大，而现在朱代东已经让人在做，而且也基本上做到了这一点”这样县里要再处理这件事的时候，就很从容。
对于马达厂的事，朱代东把自己所知道的前因后果都详细的介绍了一下”虽然开发区是朱代东分管，但他现在毕竟不再兼任开发区工委〖书〗记和管委会主任，一些具体的事务还得等何小耀或朱建刚汇报。现在朱代东能肯定一点，马达厂的情况不简单”如果按照自己之前的指示，马达厂是不应该还搬来开发区的。或者就算马达厂搬来了开发区，他承诺的事情也没有完成。
因为这起突然事件”雨huā县的相关领导干部，心情都是先喜后惊，逾发沉重。这件丰现在的影响虽然还不大，可谁能保证，以后不会再发生这样的事呢？
