算过生产成本账之后，郭永和继续跟严力辉往后计算细账。
首先以劳动服务公司的车间面积，刨去给材料预加工和成品包装预留的场地之外，余下的场地能够摆放十一到十三台冷镦机床。
郭永和就按照十一台冷镦机床来计算，其中九台冷镦机床做常规生产，富裕两台当做备用，当其他冷镦机床出现故障的时候可以用来替换以保证正常生产不受影响。
九台冷镦机床，按照每台冷镦机床一个班次生产1000根特殊细长螺栓来计算，每天24小时早中晚三班倒，大概能够生产27000根，一个月下来是810000根，完全能够满足市五交化公司的订单需求。
按照常规的四班三倒的排班制度，那么至少需要三十六名冷镦机床工人，再考虑到工人病事假替班的因素，那么维持四十名冷镦机床工人是比较合适的。
虽然说相比起复杂的车床操作来说，冷镦机床操作要简单许多，一般年轻工人突击培训个两三天就可以上岗。但是劳动服务公司却有劳动服务公司的特殊情况，五十多名一线工人当中多半都是女性，其中中年以上的女性又占了大多数，让她们去从事冷镦机床作业的话，不仅仅培训时间长，关键是安全风险大，别说严力辉吃过安全生产方面的亏不会同意，郭永和更加是不会同意。
经过商议，最后决定由严力辉从公司目前十八名一线男职工当中挑选十到十二名手脚麻利、反应灵敏的男职工进行冷镦机床的操作培训。剩下的男职工和女职工一起从事原材料的预加工和成品的包装工作。
其余的二十八名到三十名冷镦机床操作工，则由严力辉从内配厂退休工人当中择优进行返聘。
不过郭永和交给了严力辉一个名单，上面写了三个退休工人的名字。这三个人，都是当初郭永和做煤炭生意的时候登门借钱的时候帮过他的，虽然钱不多，都是二百三百的，但是这份恩情，郭永和却是永远铭记在心。
谈完了冷镦机床的操作工问题，郭永和接下来又跟严力辉谈到设备，也就是冷镦机床的问题。
因为这几天他还要专心地去制造维修设备和配制钎焊印刷电路板的材料，把中天铝厂那七万块的维修费拿到手，也就没有工夫去负责添置冷镦机床的问题，所以他就把这个任务也交给了严力辉。
“严叔，我们所需要的冷镦机床是Z12-8双击整模自动冷镦机床，也就是厂生技科试制车间那台冷镦机床的同款。
“这款机床虽然不贵，但是新的一台也需要一万左右，十一台总计也需要十一万多。
“而厂里只借给我们五万元当做预备资金，全部用来购买冷镦机床也是不够的。所以我们就只剩下走闲置设备租赁的这一条道路了。
“好在Z12-8双击整模自动冷镦机床也不算什么特殊的设备，省城天阳的闲置设备调剂市场又专门针对二手闲置设备开展了融资租赁的业务，所以希望你能够带着采购员徐广才专程跑去天阳一趟，以融资租赁的方式，从天阳闲职设备调剂市场把这十一台Z12-8双击整模自动冷镦机床给租赁回来。”
严力辉点了点头，赞同郭永和的做法。
如果采取闲置设备租赁的方式，那么十一台二手冷镦机床每年的租赁费最多也就是一万元左右，确实是眼下最合适的办法。
而且内配厂劳动服务公司又属于地方国企的下属企业，也完全符合闲职设备租赁管理办法的要求。
唯一需要做的就是要对二手冷镦机床质量进行严格把关，以防止支付了租赁费，最后却只租赁回来一堆不能正常工作的废铁。
“郭经理，没问题，这个任务就交给我吧！”
严力辉回答道。
“第三个问题，就是要针对一线工人建立一套完善的计件工资考核机制，前提就是按照我刚才计算的正常工作量，保证每个工人拿到的计件工资要达到目前工资的至少两倍。
“具体算法，你可以交给统计员翁海超去计算，到时候交给我审核就可以了！”
“一线工人的工资也要涨到目前的两倍啊？”
严力辉笑了起来，他明明对郭永和的安排非常满意，嘴里却说道：“郭经理，你这样安排，就不怕总厂的工人有意见吗？
