“田主席，”陈正压低声音，语气带着点不易察觉的急切和讨好，“您今天汇报得真好，特别是那些具体事例和工人原话，特别有感染力，领导们都认可。看来这深入一线抓活鱼，真是宣传工作的法宝。”
他顿了顿，往前凑了半步，试探着问，“您刚才提到的苏蓝同志……看来是个能沉下去的好苗子。您看，我们宣传科最近实在是抽不开身——六月份科里一个干事要去夏收支农突击队，剩下的人还得忙着筹备七一的红歌比赛、专题板报，人手是真紧。有时候稿子来源确实有点……单一。要是方便的话，是不是能请苏蓝同志偶尔参与一下我们需要下车间收集素材的工作？也算给我们科补充点新鲜血液，也给年轻人一个学习锻炼的机会。”
陈正心里明镜似的。今天厂长明显对那种“带泥点子”的生动材料感兴趣，还点了他们宣传科的名。田丽华靠苏蓝提供的材料露了脸，他陈正要是能把苏蓝这个人或者她这种能力“接”过来，岂不是也能在领导面前多露露脸？至少，以后写汇报材料，不至于总是干巴巴的。这苏蓝，现在可是个“宝”。
田丽华脚步没停，脸上没什么多余表情，只淡淡看了陈正一眼，语气平和：“小陈啊，认识到差距是第一步。宣传工作，生命力就在于贴近实际、贴近群众。苏蓝呢，是有点特别，她心思细，愿意听工人拉家常，也能把听到的零碎，拼出个真模样来。”
她略一停顿，像是斟酌，“不过，她终归是细纱车间的挡车工，完成生产任务是头一位。你们科六月要支农、要筹备七一活动，确实忙。这样吧，你们要是有特别重要紧急又需要深度访谈的任务，可以跟她们车间王秀芹主任商量，先借调几天帮帮忙。对你们科的工作真有促进，往后怎么合作，再说。”
她这话说得滴水不漏。既给了陈正一个明确的“口子”——专项、紧急、需要深度访谈的任务；又牢牢扣住苏蓝的工人身份，把第一道关卡设在车间主任王秀芹那里；还留了活话——“试试水”、“再说”，显得她完全是出于公心，毫无私念。
陈正却是心中一喜。有门儿！田主席这等于开了个口子。短期借调也是借调，只要把人弄过来，让她显出本事，以后操作的空间就大了。他连忙应承：“田主席考虑得周全！我回去就看看有没有合适的任务，一定先跟王主任沟通好，绝不耽误车间生产。苏蓝同志那边，我也会亲自去了解一下情况。”
两人在楼梯口分开。陈正快步往自己办公室走，心里已经开始盘算：手头正好有个任务，要整理车间工人先进事迹，准备评选劳模。以前都是发个表格让车间填，干巴巴的。要是让苏蓝去跑跑，找那些积极分子，说不定能挖出点鲜活的细节和故事来……对，就这么办！明天就去找王秀芹。
另一边，刘昌明跟周厂长说完事，目送领导走远，脸上那层职业笑容慢慢收了起来，露出底下精明的盘算。他转身往自己办公室走，心里那本账翻得哗哗响。
陈正急了，想抓苏蓝当救命稻草。田丽华呢？看似不偏不倚，实则给陈正递了梯子，看来也是想借苏蓝做点文章。这苏蓝……值钱了。
苏蓝……刘昌明眯了眯眼。这丫头不光笔头子灵，还能摸到车间真实情况。这可是有用处的。
不过，他刘昌明可没想现在就把人调过来。厂办一个萝卜一个坑，动个人太扎眼。他就是想着，能不能先“白用”着——不占编制，不惹眼，但能让这丫头时不时给他递点车间里的真话。
比如，搞个“基层信息员”的名头，从各车间选一两个人挂着，定期向厂办反映点情况。把苏蓝列进去，名正言顺。这样他就能时不时听听车间里的动静，还不用担什么责任。用好了，是咱厂办工作细致；用不好，也就是个临时名头，不伤筋动骨。
对，就这么办。刘昌明回到办公室，开始琢磨章程怎么拟。他脸上露出精明的笑。反正不占名额，先白嫖一段时间看看成色。好用就继续用着，不好用也没损失。
田丽华回到办公室，关上门。窗外的喧嚣被隔开。
陈正的急切，刘昌明的算计，她都看在眼里。
苏蓝就像一颗偶然被发现的、还裹着泥的河蚌，还没等人看清里头有没有珍珠，不同的手就已经伸过来了。有人想拿她装点门面，有人想借她巩固权位。
这正是她乐见的局面。她不需要亲自下场去争去抢，那样太着痕迹，也容易授人以柄。她只需要在合适的时机，轻轻敲开河蚌的一条缝，让里头那点不一样的光泽透出来，自然会有识货的人凑过来。
有人真心想用她，有人想占她便宜，苏蓝在这夹缝里，反而能更快成长。只要她自己争气，这些关注都会变成她的机会。
田丽华坐回桌前，拎起热水瓶，给自己的搪瓷缸子续上水。茶叶在滚水里慢慢舒展开，上下沉浮，就像这厂里的人际关系，看似无序，实则各有轨迹。她轻轻吹开浮沫，抿了一口。
工厂就是个巨大的、复杂的机器，每个人都是其中的一个零件，也都想成为那个能影响机器运转的关键齿轮。今天，她只是看似无意地调整了一个小螺丝的松紧，却已经悄然带动了旁边几个齿轮改变了啮合方式，甚至可能引发一连串她自己也未必能完全预料的变化。
接下来，就看那个叫苏蓝的小螺丝，能否在这新的、复杂的受力中，稳稳地咬合，并带动属于她的那一部分，朝着有利的方向，顺畅地转动起来了。她相信，那丫头有这个心性，也有这份能耐。路还长，她有的是耐心，慢慢看。
