乔兰书当然是不紧张的，毕竟她是正式职工，而且她本来就打算辞职的。
她之所以没有表现出来，就是不想让田和梅高兴地太早了。
毕竟田和梅看起来一点不像是病人的样子，在这上面，没有必要让着田和梅。
田和梅确实很害怕会离开这个岗位，所以一整天工作都很卖力，一点活都没让人乔兰书干。
一个人忙上忙下的，跟其他的同事们说话聊天也隐隐透露出自己干活积极，工作完成的漂亮，不像乔兰书，第一天上班就在里面躺着睡觉，这怎么能行？
乔兰书复工的前三天，其实就是和田和梅做工作交接的，但至于她们俩谁调岗，人事科还没有通知下来，所以目前还不确定。
但是正常来说，被调岗的肯定是田和梅。
所以田和梅这几天正在努力的想办法，走关系，想要留在仓库。
可惜，她找了人事科的人问了，人事科的人表示得按照规矩流程来办事。
田和梅问规矩流程是什么？
人事科的答复就是，让田和梅赶紧和乔兰书交接好工作，三天后让田和梅回酱菜班切菜去，这回入夏了，酱菜班可忙着呢，切菜女工人手不够，天天做腌菜，手都起茧子了！
田和梅回去和自己那当技术员的丈夫一商量，就发现单纯靠走关系，她肯定是走不过乔兰书的。
毕竟厂长是乔兰书的表哥，这件事谁都知道。
若单纯靠关系的话，谁的关系能强的过乔兰书啊？
所以，田和梅就想着，得在工作上找个错处，让乔兰书犯错，然后借机把乔兰书调走。
于是第二天，田和梅吃完午饭后，下午上班的时候，她就故意找借口，晚去了半个小时。
而就在这个当口，后勤部和财务科负责仓库盘点、库存核对的人就拿着单子来找乔兰书：“小乔同志，田和梅不在吗？”
乔兰书正坐在最里头的木板床上看报纸呢。
她这几天都没带书过来，怕被人举报说上班看书啥的。
又没事干，就天天看报纸，把这段时间没看的一沓厚厚的报纸，全给看完了。
她听到声音，就站起身来，走到门口，说：“田和梅同志午饭过后，到现在都还没回来，你们找她有事？”
那后勤部和财务科的人就拿着库存盘点单子过来，对乔兰书说：“这个是我们仓库盘点的确认单，需要你们仓管员签字，正好你在，你就先给签个字吧，这个单子下午得提交上去了。”
仓库是需要定期盘点的，这个乔兰书知道。
但是乔兰书以前在这里的时候，她都是亲自跟进盘点，哪个货物放在哪里，什么入库的，库存多少，她都心里有数。
所以那时候自己亲自盘点的单子，她肯定会签字。
但是现在，这个单子她没有跟进，虽然她也可以签字，但没有必要。
再说了，她不信任田和梅的人品。
自从乔兰书复工后，田和梅上班就很积极的，从来没有迟到早退过。
今天就迟迟不来，谁知道她心里想什么呢？
乔兰书笑着对财务科的同事说：“不好意思啊，这个我不能签字，虽然我上班了，但是田和梅同志还没有跟我做工作交接，为了保证工作能够顺利开展，责任到人，我不能替她签字。”
说着，她从小木屋里走出来，又对那两个人说：“这样吧，你们在这儿等会儿，她估计很快就回来了，我得去找厂长说点事，就先离开一会儿。”
说着，乔兰书就走了。
那两个同志拿着单子，对视了一眼，还能有什么办法？
只能一个人等着田和梅回来了=，一个人急匆匆的去找田和梅了。
田和梅以为乔兰书会替她签字，因为这个单子很着急，下午就得提交上去的。
结果，等她慢吞吞的回来仓库的时候，就发现乔兰书压根不在岗位上。
而那个财务科的同志已经火气直冒了，逮着她就责备了半天：
“田和梅同志，上班时间，你就应该坚守在自己的岗位上，这都快一个小时了，你到底去哪儿了？工作还要不要开展了？你这是让各个部门全都围着你转？你知道这个盘点的工作是有要求的，明天必须完成核算！现在单子还没有交上去，你这是要害我吗？”
田和梅只是个家属工，又不是正式工，随时会被解雇的。
这个财务科的同志骂起她来，一点也不客气。
