文件口有盖章封条，说明没有人看里面的内容。
李元抬头看向黄燕。
“放心，昨天领导宣布了我们实验室为国家重点实验室。并任命你为实验室主任，我和龚师兄为副主任”。
笑着点点头，低头打开档案袋。
抬头就是“621国家重点实验室”的名称。
下面是人员定级名单。
李元，行政级别：副处，16级，工资标准110.5元；技术级别：工程师，7级，工资标准133.5元。工资按照133.5元发放。
龚黎明，行政级别：副科级，17级，工资标准99元；技术级别：工程师，9级，工资标准102元。工资按照102元发放。
黄燕，行政级别：副科级，17级，工资标准99元；技术级别：工程师，9级，工资标准102元。工资按照102元发放。
。。。。。。
艾老师和毕老师都是10级的技术员，其他人也都被定级为11~13级技术员不等。
京都属于6类地区，行政级别分为1~30级。1级最高，工资644元；30级最低，工资23元。
技术级别分为1~18级。1级最高，工资322元，比如院士、总工、教授等；
18级最低，工资27.5元，就是实习生。
不是什么秘密文件，李元把文件递给了好奇的黄燕。
她假装不要，然后笑着接过去。
看到她自己的级别，眼睛笑成一条线。
说实话，来到这里，工作有意思不说，居然收入实现了翻两番，这已经不仅仅是满意，而是相当的满意。
看她兴匆匆地拿着文件就要跑，“拿来！”。
她停下脚步，转头愕然看向李元。
“让大家把手头上的工作都停一停，我们开一个短会”。
黄燕放下文件，开心地先去找龚师兄。
几分钟后，大家坐中大厅中央办公桌旁边。
“大家都忙，我长话短说。
昨天我想你们都知道，实验室升级为国家重点实验室，代号621。
任命我为实验室主任，龚黎明和黄燕两位同志为副主任，其他人都是级别不等的技术员”。
实验室顿时响起了掌声。
然后把任命内容宣读一遍，又是一片掌声。
所有人的级别都得到了提升，都是非常满意。
“艾老师、毕老师，您们二位要努把力，争取升级为工程师”。
两位老师，在学校努力多年，才评上高等学校的教员，工资只有62元。
现在连升2级，收入增加到了86.5元。
如果明年能够突破，升级为工程师，工资直接破百，那可是102元。
所有人对自己的待遇非常满意。
而且待在这里，每天都是做着有益于国家的事情，这比升级待遇更让他们喜爱。
更不用说，他们的待遇全都得到了提升。
这是国家对他们的认可。
“大家有没有想说的？”
画风突然发生了变化，赞美声开始漫天飞。
十几分钟后，李元强行结束了会议。
