在操场上，站着两队人，一边是标准的军人，有100人。
另一边就是50人的学员。
双方赤手对决。
在周边站有10个穿着醒目袖套的监督员，他们将判决双方的“伤亡”情况。
一声令下，双方呼啦啦冲向对方。
运动中，双方自动形成三三制战斗队形。
对方人数占有压倒性的数量，本以为会僵持很久。
可惜刚一接触，对方就倒下一片。
冲锋时，50个学员是平行向前冲，但是接敌时快速压缩阵形，变成空心刺猬阵。
如此，便削弱了对方的人数优势。
外围的军人，想着把人拉出来，多人进行压制。
但是这50人不讲武德，都是一击必杀技。
所以，刚一接触，对方就倒下一片，击打的大多是对方软肋。
没等对方反应过来，这些人猛地冲出，又快速放倒没有反应过来的几人。
倒下之人都被判负，当其他军人气愤地想要围攻时，他们又缩了回去。
此时，对方已经损失近4成人手，50名学员无一人“伤亡”。
没有倒下的军人在军官的喊话中，快速退后，撤退时又被放倒几个。
这种无耻的行为，彻底激怒军人。
他们分成三个小队，从三个方向集中冲击。
在他们冲锋中，50人突然散开，分出两个小队，迟缓两个小队，其他大部分人围向另一个小队。
突然的变化，就形成了人数上的优势，几个呼吸，这一小队全军覆灭。
然后大部队转身面对冲过来的两队，对方已经不占人数优势。
只纠缠了5分钟，就分出胜负。
学员以“牺牲”11人的代价，全灭100个军人。
军人马上就不干，纷纷指责学员不讲武德，居然使用套路。
边上的双方领导也是哭笑不得。
经双方商议，采用一对一擂台赛，50场，大数判决赢。
最后只用了不到1个小时，擂台赛结束。
50人学员以49场胜利的绝对优势取胜。
这一次，大家都心服口服。
军人不甘的排队离开，50名学员都兴奋地讨论刚才的战斗。
曾鹏送走其他领导，和李元走在一起。
“以后有没有兴趣继续兼职教官？”
“还是算了吧，能教的都教了，把我会的演变成36招，他们都已经练习熟练。
你从他们之中选择教官吧，我会的他们都会”。
“我看你就是懒。算了，以后没事多来这里转转。
有什么好的发明，能够提升我们战斗力的东西，你得多想着我们”。
“没有问题，领导”。
“行了，你去和队员们告个别吧”。
“好，再见领导”。
