这个规定一出来，所有人都懵了。
这特么的不是瞎胡闹吗！？
尤其是那些在体校体系里待了大半辈子的老人。
他们嘴上不说，心里压根不买账。刘健是老板又怎样？他打过中国联赛吗？他知道中国篮球的水有多深吗？
净整这花里胡哨的，一点都不切实际。
于是，这帮老人“欺负”刘健天高皇帝远，表面上点头称是，训练场上照旧按老一套来。
但他们漏算了一个人。
鬼冢英吉。
这个被刘健请来当技战术顾问的日本年轻人，而且这个人不仅跟刘健一样极有远见，还对中国的人情世故，体制内的弯弯绕，简直门儿清。
孟庆权禁不住的怀疑，鬼冢他老子的老子是不是抗战的时候在中国当过间谍。毕竟穿越者这种事儿，孟副经理是打破脑袋也想不到的。
那些在训练场上打哈哈，在会议上唱高调，却在私底下搞小动作的教练，鬼冢彤彤做好记录，转头就把情况一五一十地捅到了刘健那里。
NbA赛季结束，刘健回来开的第一次工作会议上。他把一张纸往桌上一拍，“。。。这上面的人，三天之内办完离职手续。俱乐部按合同赔偿，一分不少。”
当时，整个会议室瞬间就炸了。
有人拍桌子说自己在辽宁干了几十年；还有人搬出了体育局的领导。
刘健直接一句话就把这些人全给怼了。
“老子的俱乐部，老子说了算。”
那些人后来去找了各种关系——体育局的、省里的，甚至还有找到北京的。但没有用。辽宁俱乐部是刘健个人全资控股的民营企业，他没花政府一分钱。那些端着铁饭碗、习惯了论资排辈的人，第一次发现自己的“关系”在真正意义上的老板面前，一文不值。
清理完这批人之后，刘健从美国重金挖来了唐·肖沃尔特，专门负责俱乐部的梯队建设。
孟庆权当时还不知道肖沃尔特是谁，后来一打听才大吃一惊。
此人是美国篮球青训领域响当当的人物，对青少年球员的培养有一套完整的理念体系。据说美国的U梯队都想找他去当主教练。这样的人，居然愿意跑到中国东北来！
孟庆权不知道刘健是怎么办到的。但他知道，肖沃尔特来沈阳之后，之前那些还想“拿乔”的老人们全都灰溜溜的走了。
不仅如此，刘健定下了一条所有俱乐部都不敢想的规矩：在辽宁青训体系里训练的每一个孩子，俱乐部都发工资。数额虽然不多，但足够让一个普通家庭感受到实打实的尊重。
但同时，刘健还定下了一条更狠的铁规：梯队球员的平均成绩必须达到七十分以上。达不到，停训。什么时候把成绩补回来，什么时候再碰篮球。
这回，不仅教练不理解，很多梯队球员也不理解。打球就打球，还要管学习成绩？体校从来不这么干。
不过嘛，家长们到是十分的支持。毕竟不是所有孩子都能升入一线队的，有了成绩做保障，不是还能考大学吗。
对此，刘健连解释都懒得解释。就让俱乐部发了一句话：能接受的留下，接受不了的随时可以走。
强权之下，绝大多数的人都闭嘴了。
闭嘴的理由很简单。
辽宁青训的硬件是国际标准——训练馆、体能房、理疗室、录像分析室，全部按NbA级别配置。软件也是顶配——肖沃尔特带来的美国教练团队，加上从欧洲请来的体能师。
就这条件，傻子才回走。
其实，那些觉得学习和训练不能兼顾的教练和球员，本质上是不相信自己能做到。但是他们也不想想，欧美小孩都能做到的事，他们凭什么做不到。
青训步入正轨后，更让孟庆权佩服的事儿来了。
每逢寒暑假，肖沃尔特都会带着梯队的孩子远赴美国拉练，真刀真枪地跟美国同龄人打比赛。
孟庆权随队去过一次，亲眼看见辽宁U14梯队的孩子们从第一场被美国孩子按着打，到最后一场能咬住比分打完第四节。那种进步速度，那种长见识的过程，是在国内打一百场U系列联赛都换不来的。
而这些，不过是刘健三年里做的众多事情中的一小部分。
孟庆权收回思绪。眼前，阿德托昆博家四个明显营养不良的黑小子正围在查尔斯身边叽叽喳喳地说个不停。
