“咱们预想的几个情况终于碰上一个了。”陈奎书浏览着那两份文件。
“一个海域两个声音，一个要贸易，一个喊介入。”
“直接按预案走吧，先弄明白对面到底发生了什么？我们该以何种立场介入？”
在域委的指示下，边巡01和海域双方同步沟通着。
负责信息整合工作的广播台立刻梳理着两方提供的信息碎片。
293471海域过去二百七十多天的发展脉络开始缓慢地呈现出来。
其早期的轨迹与293478区域有着许多相似之处。
同样是在降临初期的生存危机中，有原世界的党员干部、退伍军人及一些普通人站了出来。
他们利用面板的通讯功能在区域频道里呼吁团结，共享生存信息，组织小范围的互助。
一个基于求生理念的松散联络网络逐渐成形，一开始自称协作小组，后来发展为更具组织性的支部委员会。
同样，他们也较早地发现了洋流指向的规律，并循着这自然的指引抵达了那片被域委称为中心点的丰饶海域。
那里相对密集的资源和稳定环境，为幸存者提供了宝贵的发展空间。
在生存的第二个月，支委主导下的社会形态也逐渐演变为以多个船队为基本单位的分散式集体模式。
他们也发现了大船的升级路径。
中心点的富庶加上边界云墙和雷暴带来的压力，让当时的决策层产生了一种战略判断。
在大规模探索边界之前，应当优先依托中心点的资源优势，夯实内部基础，打造更强大的诺亚方舟。
于是，能够承载更多人员物资，拥有更多内部空间的大型楼船成为了优先升级的目标。
一艘，两艘……依靠中心点聚集的人力物力，楼船直接坐滩在绝对中心点的浅水区，成为了整个海域的象征。
那时，海域内虽然仍有零星的小冲突，但整体上处于支委协调下的多船队联盟状态。
变化的转折点，始于第二批新人降临的十天之后。
一位名叫陆裴的新人，在降临后不久就加入了一个隶属于支部体系下的中型船队。
她的到来起初并未引起太大波澜，直到十天后的灰鲨袭击。
两只灰鲨盯上了这支船队。
就在队员们准备捕杀之际，陆裴站了出来。
她站在船舷边，凝神望向那两只鲨鱼，口中发出一种富有韵律的低吟。
那两只原本充满攻击性的灰鲨在接近船队约二十米时，动作忽然变得迟滞。
它们缓缓地绕着船只游动了几圈，最后竟温顺地在陆裴面前鱼跃，如同被驯养的海豚。
这一幕让所有目击的队员终身难忘。
不只是鲨鱼，周围还有众星捧月式的鱼群。
陆裴坦言这才是她的馈赠能力。
她可以与海洋鱼类进行沟通并施加影响，乃至进行初步的操控。
而这次成功控制鲨鱼，让她对自己未来的道路有了想法。
她直接和船队的负责人，也是支部在该船队的联络员表示她要脱离船队。
能力就是她的理由。
她觉得自己需要更自由的空间来发展，而现有的船队结构在她看来是一种束缚。
支部当然极力挽留，承诺给予她更高的地位，更多的资源分配权，并希望她能为整个集体服务。
但陆裴去意已决。
船队中亦有五人表示要跟随陆裴离开。
这五人或为能力所慑，或为陆裴描绘的前景所吸引，或本就对支部的管理方式心存不满。
支部的挽留最终未能成功，考虑到陆裴能力特殊，强行冲突可能导致不利后果，而且人家本来也没有做什么，只能选择接受现状，与陆裴达成了和平共处的口头协议。
