瞿颂闭上眼，用力揉着突突直跳的太阳穴，一股深深的疲惫和无力感席卷了她。
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李正勋的办公室里气压低得能拧出水来。
“你最近到底怎么回事？”李正勋坐在办公桌后，眉头紧锁，目光如炬地盯着站在对面的商承琢，“你的状态很不对劲。”
商承琢垂着眼，盯着光洁的地板，一言不发。
“学术研究，尤其是我们这种应用型项目，从来不是一个人的单打独斗！它需要集思广益，需要包容不同的思路，需要相互扶持，共同面对困难！项目进展到关键阶段，后续的数据收集是重中之重，需要的是团队协作，不是个人英雄主义，更不是情绪化的互相指责！”
李正勋的声音带着痛心和不解，“你是我最看好的学生，能力、天赋都无可挑剔。搞科研、做项目，不是你觉得一个人行就能行的，你看看你最近对其他成员那是什么态度？说话夹枪带棒，处处挑刺，整个活动室被你搞得乌烟瘴气，人人自危，这样下去，人心散了，项目还怎么推进？”
李正勋站起身，走到窗边，背对着商承琢，语气带着深深的失望，“如果你觉得，和团队的伙伴已经到了如此水火不容的地步，连最基本的尊重和沟通都做不到……那这个项目，我建议你暂时不要参与了。一个无法凝聚人心的核心成员，对项目的破坏力远大于贡献力。”
“我没有……”商承琢终于开口，声音干涩低哑，却只吐出三个字就卡住了。他有什么可辩解的？李正勋说的每一个字都是事实。
“没有什么？”李正勋追问，“没有故意找茬？没有把个人情绪带到工作中？没有让其他成员感到压力和不舒服？来，你看着我的眼睛说。”
商承琢的喉结剧烈地滚动了一下，却终究没能抬起头。
看着他这副油盐不进、拒绝沟通的样子，李正勋重重叹了口气，语气放缓了一些，带着深深的失望和语重心长：“承琢，我不知道你心里到底在别扭什么，在跟谁较劲。但我告诉你，无论是什么原因，都不是你把负面情绪倾泻到团队和项目上的理由，成年人，要学会控制自己的情绪，要对自己的行为负责！”
他站起身，走到窗边，背对着商承琢：“你回去，好好想想。想想你这段时间的所作所为，想想你对团队、对项目造成了什么影响。想清楚你到底是哪里出了问题，想清楚你到底还想不想、能不能和大家一起把这个项目做下去，想明白了，再回观心活动室。想不明白，或者觉得无法调整，那就暂时不要来了。”
办公室里只剩下空调单调的送风声，商承琢依旧垂着头，像被钉在原地。过了许久，他才极其缓慢地、几不可察地点了一下头，然后转身，沉默地离开了办公室。
他回到了观心活动室，推门进去时，里面的气氛压抑得如同暴风雨前的死寂，瞿颂坐在自己的位置上，眉头紧锁。
许凯茂沉着脸盯着电脑屏幕，周瑶仪和陈建州看到他进来，眼神复杂地瞟了一眼，又迅速低下头。
商承琢谁也没看，径直走向自己的座位，动作利落地收拾起自己的笔记本电脑、几本核心文献和一个常用的水杯，将它们一股脑儿塞进背包。
拉上背包拉链的声音在寂静的活动室里格外清晰，他背上包，转身就走，没有一句解释，没有一个眼神的交流，门在他身后轻轻关上，隔绝了里面所有或担忧或困惑的目光。
瞿颂看着他消失的方向，心头像是堵了一团浸了水的棉花，沉甸甸的，透不过气。
她再次用力地揉着太阳穴，只觉得前所未有的疲惫和茫然。
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商承琢接连几天都没有出现在观心活动室，没有请假，没有说明理由，更备注没有归期。
项目的推进不可避免地受到了影响。算法端的优化几乎停滞，一些关键的技术决策悬而未决，虽然瞿颂和陈建州努力地分担着他的工作，但那种无形的压力和缺失核心一环的阻滞感，让整个团队都笼罩在一种低气压中，讨论时，大家变得格外谨慎，生怕再引起什么争端。
瞿颂的笑容也少了很多，周瑶仪试着联系商承琢，发出去的信息如同石沉大海。
