然而如今情况已然不同，赵一鸣对他的工作给予了全力的支持。
此时此刻的赵一鸣，对于自身所处的位置以及省委派遣他前来本钢市的使命可谓心知肚明！
经过深思熟虑，文涛首先确定了几个至关重要的工作要点。
其一便是建立完善的例会制度：市委例会定于每周一和周四分别举行一次。这种例会制度在后世人尽皆知，众多单位都纷纷效仿采用。
其二则是强制要求所有的领导干部必须定期深入基层走访调研，并为每一位领导干部统一配发“民情实录”笔记本。
在文涛看来，如果想要成为一名出色的领导干部，那么就务必要紧密地与广大人民群众站在一起，时刻设身处地去思考民众之所思、去践行民众之所需。
只有如此贴近民心、了解民意，才能真正做到为官一任、造福一方。
这第三点至关重要，文涛强调了市委市政府各部门必须全力以赴地疏通与对口单位之间的关系。
只有这样，我们才能够在激烈的竞争环境中立于不败之地。
具体来说，每个部门都要有敏锐的洞察力和果敢的行动力，一旦发现有合适的项目出现，就必须毫不犹豫地去争抢；而当有资金可争取时，也要竭尽所能将其收入囊中。
市财政局要充分保障相关单位所需的资金支持，确保这些单位在开展工作时有充足的财力后盾，走好“人情关”。
提出了几个重点以后，文涛带着新来的市长赵一鸣，利用一个星期的时间，将本钢市的各个县市区都走访了一番，也发现了不少共性问题。
这些问题，全国各地都存在，甚至在后世中，也有不少单位没有杜绝。
