“是的，首长。”向前看到首长理解了其中的关联，精神一振，“新生的独立兵种，尤其是在技术密集、跨域融合要求高的无人智能作战领域，初期很可能不适合。”
“没必要完全照搬传统陆军、海军、空军那种‘大而全’的集团军-师-旅-团建制。反而可以借鉴这两种新型部队的建队思路。”
王振国副手若有所思：“你的意思是，这个兵种本身，可能并不需要维持庞大的常备作战兵团，而是更像一个高度专业化的 ‘能力池’和基地？”
“平时专注于技术迭代、装备试验、战法开发、模块化训练和人才储备；战时则根据联指的需求，快速生成和派遣适配的任务编组？”
“首长总结得非常精准。”向前点头。
“这或许更适合无人智能作战力量技术更新快、作战样式新、与各军种协同要求高的特点。”
“它不需要去争夺传统作战任务，而是专注于提供其他军兵种难以提供或提供效率不高的新型作战能力赋能。”
“部队的价值，在于其输出的作战能力能否无缝嵌入到各军种，达成完美融入的联合作战体系，有效解决特定作战难题。”
王振国了然：“你是想把五个战区的全域作战部队像联勤保障部队的后勤保障中心一样。”
“首长这个比喻非常准确，直击要害！”向前眼睛一亮，王副手的总结比他之前的阐述更加形象透彻。
“就像联勤保障部队依托区域性联勤保障中心，统一筹措、储备、管理物资装备，制定标准化的保障流程和模块，然后根据各作战部队的实时需求，快速组织、配送相应的保障力量一样。”
他顺着这个比喻深入下去：“我们构想的这个新质作战力量，也可以看作是面向未来智能无人作战的 区域性和方向性联合作战能力保障中心。”
向前的设想就是把无人作战作为一个单一兵种放在了战时辅助的位置上。
以涵盖海陆空三种军种的无人作战能力为基础，在战区中建立无人作战中心，由该中心负责其整个战区的无人作战力量。
像联勤保障部队一样，做到平时集中管理，战时按需精准动员，形成联合作战。”
向前用这句话概括了他的核心构想，看到王振国副手示意他继续的眼神，便详细阐述起来：“具体来说，可以分解为‘储备’、‘管理’、‘动员’三个核心环节。”
“储备。”
“不仅仅是储备装备，更是储备‘能力’和‘人才’。”
“如果jw要将全域作战部队升格为独立兵种，可以先在每个主要战略方向设立的区域性‘无人智能作战能力保障中心’，其首要任务就是建设并不断丰富‘四大储备库’。”
“一是实体装备库，集中列装、保管、维护各类先进无人作战装备及其配套系统，形成规模化的装备储备。”
“二是战术能力库，将经过验证的、标准化的无人作战战术固化为可随时调用，可以随时实行数字化无人模拟演练的数字战场。”
“三是算法与数据池，这是无人智能的灵魂所在，可以整合集中无人相关的研发、测试、迭代优化各类核心算法，并广泛收集、模拟、生成用于训练和优化的战场环境数据、目标特征数据、对抗样本数据。”
“四是专业性的无人作战人才库，这其中不仅要储备熟练的无人装备操作员、链接平台的技术保障员，以后还要承担发掘新入伍新兵长处的任务。”
“达成人才循环，让真正懂战术、懂技术、能创新的指挥人员、参谋人员脱颖而出。”
王振国点点头，很是赞同向前的说法。
向前见王振国没有提问打断，就接着继续说道：“接下来是管理，这涉及到动态的、高水平的技术状态管理和战备训练管理。”
“中心一旦建立，那就是一个庞然大物，为了保持战斗力，肯定要组织常态化的、高强度的训练和演习。”
王振国主动拿起茶壶给向前倒上一杯茶，让他润润喉，随后脸上挂着笑容问道：“管理上jw方面都能理解你的担忧，你接下来重点说说最后一个动员。”
向前端起茶杯饮下茶水，此时他正是兴致高涨的时候，也没在意喝茶的方式方法雅不雅观了，纯当解渴用了。
