“恩，二十天足够了，通知公司，以后公司必须有一个危机措施，比如遇到现在这种情况，处于的风险太大，以后无论是资金的周转还是项目的投资都要以递进式处理，一口是吃不成胖子的，从今天开始，加强公司的危机处理将是最重要的课题，要知道，这个世界，还有很多庞大到我们无法想象，无法对抗的金融系统，他们可以瞬间摧毁我们辛辛苦苦的劳动成功，另外，对于股权分配的问题，一定要形成具备有文字约束力的法律文件，无论如何，公司必须拥有绝对的股份控制权利。”有意无意，王豪想到了杰姆斯的巨无霸家族，想那拥有数万亿资金的家族，想要打击吞并白云集团和大秦国际是轻而易举的事情。
“豪哥，要上市了？”刘青山一脸兴奋。
“不，无论是大秦国际还是白云集团，永远也不会上市，我们不需要圈钱，我们有足够的资金开拓市场！”王豪果断回答道，这两大公司王豪从来没有想过让它上市，虽然上市后可以得到更大的发展，但同时，风险也更加增大。
“可是，你说股权……”刘青山疑惑道。
“哦，这个问题是我最近想到的，为了增加公司的凝聚力和归属感，我决定，把公司百分之四十九的股份作为奖励半卖半送的给公司有功之臣，当然，从一开始就跟随白云集团创业的普通老员工也将获得一定的股权，这些股权在十年年之内不能买卖，可以参与粉红，而且，股权将不是以个人的名义配发，将以十人以上为一个单位配发……”
在监狱的十多天，有了大量时间思考的王豪考虑得更多的是大秦国际和白云集团的未来，通过这些时间的整理，王豪得出了几个结论，无论是白云集团和大秦国际，他们的成功都归功于人才，在现代这种经济全球化的时代，人才已经成了最能够体现商品价值的物质，没有人才，就等于没有未来。
如何留住人才，这成了白云集团和大秦国际必须面对的话题。
当然，在王豪的结论中，还有一条能够和人才相提并论，那就是政斧，无论是在国外还是在国内，政策决定了一个企业的未来，一个企业如果和一个政斧搞不好关系，那个企业无疑是失败的。
而政斧的决策取决于国际的大环境，就如同伊拉克战争和阿富汗战争，还有科索沃战争等等，他们不光影响着地缘政治的格局，同时，也影响着世界经济，而这里，又返回到了人才上面，真正优秀的人才，应该懂得把握机遇，洞测政治风险，无论是战争和经济危机，他们都有着必然姓，而不是突然的爆发，聪明的人能够从那些偶然里面看出必然，然后做出适合企业发展决策。
“高层都有分配？”刘青山压制住激动，语气有一丝颤抖。
“是的，少不了你的，呵呵，多准备点资金，你也跟随了我这么久，应该享享福了，到时候，我尽量给你多安排一点股份，不过，首先要告诉你哦，可是有风险的。”王豪笑道。
“谢谢豪哥……”赫然，刘青山变色道：“豪哥要让我离开？”
“别乱想，你还有更重要的事情，跟随我只是暂时的，你要明白，你的归属是在大秦国际，以后，你帮助大秦国际，白云集团，还有天工文化传播公司的统筹安排。”
“可是……”
刘青山一脸失意，让他突然离开王豪很不习惯，和一份安逸的工作比起来，他更愿意跟随在王豪的脚步后面，和王豪在一起，每时每刻都会有无数的刺激和惊喜，更重要的是，王豪的那种气度让刘青山深深着迷，实际上，刘青山是王豪的狂热崇拜者。
在大秦国际和白云集团的中上层管理者心目中，王豪就是公司的灵魂，王豪就是公司的支柱，很多人在公司里面真正的原因是王豪，是王豪创造了二个公司崛起的神话，王豪冷酷，张扬，霸气的作风让公司里面的人津津乐道。
