想到这里，段泽涛就对万友良的热情爆料报以了微笑，却没有接话，这时他们已经来到了省委组织部的小楼前，这是一栋红色的三层小楼，应该是上个世纪七十年代的建筑，已经有些年月了，不过却并不让人有简陋的感觉，只有敬畏和肃穆，因为这栋红房子里的人掌管着西江省数以十万计的干部的仕途前程，红色的外墙爬着绿色的爬山虎，让这栋红色小楼在威严肃穆外又增添了一分幽雅。
万友良带着段泽涛直上三楼的部长办公室，走到楼道上正好碰见一个五十来岁的中年男子拿着一份文件急匆匆地从办公室出来，险些撞到段泽涛。
来人见到万友良吃了一惊，连忙站住欠了欠身，恭敬地叫了一声“万省长好！”，眼睛却是偷偷地往段泽涛身上瞟，猜测着他的身份，早听说组织部要来一位年轻的部长，这位大约就是了，只是未免也太年轻了。
万友良呵呵笑道：“长河同志你来得正好，我来给你介绍一下，这位就是段泽涛同志，你们组织部的新任部长，你以后要多配合他的工作……”。
原来这人就是钟长河啊，郑端风和万友良都提到了自己未来的这位副手，自己初来乍到，不熟悉情况，有很多地方可能就不得不依靠这位副手，段泽涛就留了心，仔细打量起自己的这位副手来。
此人身材挺拔，走路虎虎生风，也没有一般官员的大肚腩，显得十分精干，只是眉宇之间有一股郁结之气，让他看起来有些阴沉。他本来有希望接任组织部长的，却被自己劫了胡，心中自然是有怨气的，要想让他耳提面命地配合自己工作，只怕还得下一番功夫才行。
钟长河虽然早有心理准备，但此时见段泽涛如此年轻，心里也是五味杂陈，要在一个小年轻的麾下做事，心里确实不是滋味，不过脸上却丝毫不敢表现出来，连忙欠着身子上前双手紧紧握住段泽涛的手，热情洋溢地道：“段部长好！早盼着您来了，您来了我们就有主心骨了……”。
段泽涛也用力握了握钟长河的手，热情回应道：“长河同志好啊！我初来乍到，两眼一抹黑，长河同志你要多帮我分担点担子才行啊！……”。
一旁的万友良对钟长河挥挥手道：“长河同志，你马上召集组织部在家的中层干部到会议室来开个会，让泽涛部长和他们见个面……”。
段泽涛的前任，原西江省省委组织部长冷耕耘身体不好，一年差不多有一半的时间在医院里，钟长河办事能力还可以，但威望却不足，虽然挂着常务副部长的职衔，其他几个副部长却不怎么服他，组织部一直处于群龙无首的状态，就难免有些松散，而钟长河通知开会的时候也有意没有提是省长万友良亲自送新任部长来上任，所以来开会的人就有些稀稀拉拉。
这些人谈笑风生嘻嘻哈哈地一进会议室，见到在主位上正襟危坐的省长万友良和旁边的段泽涛，都大吃了一惊，连忙找了位子坐了，万友良一看这乱哄哄的场面就皱起了眉头，段泽涛则有意无意地瞟了钟长河一眼，看来自己的这位副手还是不够大气，得好生敲打一下才行。
万友良对段泽涛很和气，面对这些下级干部的时候威严就出来，指着最后一个进来的副部长朱志华怒斥道：“怎么回事？开个会都拖拖拉拉的！你不用坐了，就站着开会！”，说着又用力敲了敲桌子，震怒道：“组织部是管干部的，你们这个样子怎么管得好干部啊？！我看组织部真得好好整整风了！……”。
下面的干部都吓得大气不敢出，被罚站的副部长朱志华更是满脸胀得通红，恼怒地瞪了钟长河一眼，心说你小子好啊，居然给我玩阴的，却只得自认倒霉，尴尬无比地杵在那里。
万友良发完脾气这才正式将段泽涛介绍给了这些干部们，威严道：“你们别看泽涛部长年轻，他的能力可是很强的，之前所做出的政绩可以写一本书，连***都点名表扬过他，我相信在泽涛部长的领导下，组织部一定会更上一层楼！……”，万友良想要拉拢段泽涛，才会主动提出来送段泽涛上任，自然要为他提气，话说得很硬。
台下的干部皆是心头一凛，望向段泽涛的目光就多了几分敬畏，连***都点名表扬过他，自然是牛叉到了极点的人物，怪不得这么年轻就当上了省委组织部长。
接下来就轮到段泽涛讲话了，干部们将目光都集中在他的身上，看他们这位年轻得过分的新老板会发表怎样的上任宣言，段泽涛微笑着先转头对万友良道：“万省长，我想向您求个情，我想朱副部长应该也不是有意开会迟到的，能不能让他先回座位坐着开会，下不为例！……”。
万友良知道段泽涛这是要收买人心了，就呵呵笑道：“这是你的地盘，自然是你说了算……”，虽然段泽涛的这招收买人心比较明显，但是却十分有效，谁不期望有个爱护下级的上司呢？下面的干部看向段泽涛的目光就又多了几分敬意，朱志华感激地看了段泽涛一眼，赶紧回座位去坐了，再站下去他都恨不得找个地缝钻进去了。
段泽涛微笑着环视会场一周后，朗声道：“同志们好，以后我们就要在一起学习工作了，我初来乍到，很多情况不了解，所以以后请大家多多支持我的工作……”。
说到这里，段泽涛收起笑脸，严肃道：“刚才万省长说得很好，组织部是管干部的，自己都管不好怎么管得好干部？！我希望今后不会再出现这样类似的情况，我们组织部应该是一个团结的集体！是一个严于律己的集体！是一个有战斗力的集体！谁如果往这个集体身上抹黑，搞小动作，我是绝不会留情面的！……”。
