和叶利钦见面，基本上谈不上什么进展。刘东对此也没有泄气，要是见一面就能得到什么实际承诺，叶利钦也就混不上那样的高位。这具体的事情，还需要慢慢的磨，水磨功夫的事情，急不得。
有了这样的想法，刘东也就安稳的在莫斯科待了下来。虽然公司在莫斯科的办事处，实际上并没有太大的作用。但好歹也是请了一些人，这段时间克格勃的人来得十分频繁，也让有些人生出了离职的想法。
毕竟，只要是苏联的人，就没有谁会喜欢，三天两头的就和克格勃的人打交道。他们在刘东的公司，仅仅是做一般的工作，虽然工资稍微比其他地方多了一些，但是为此惹上克格勃的关注，实在是得不偿失。
在刘东这个老板来到办事处的第四天，莫斯科办事处这边仅有的三十四个文职人员，就有二十六个提交了辞呈。要是以前只有周青富在的时候，为了公司在苏联的事情能够继续运转下去，周青富肯定会把这些辞职报告全都打回去，反正这样做也不是一次两次了，自从叶利钦下台以后，这些人就没有好好工作的心思了，就算周青富把他们的待遇都调高了一级，也没有让那些人对公司生出什么认同感。
但现在，既然有刘东这个大老板在，周青富也就不好擅自决断，把这个事情交给了刘东，让刘东这个大老板亲自来处理。
刘东也是才到苏联没有几天，之前就想着和叶利钦见面的事情，对于办事处的运行情况，并不是十分的了解。这下，看到犹如雪花一般的辞职信，实在是非常惊讶。
“这是怎么回事儿？我一来到办事处，还没两天，怎么这辞职信就像雪花一般？二十六张辞职信，我们办事处总共才多少人？难道公司就那么留不住人？”刘东太纠结了。
要说刘东办公司以来，还从来没有遇到过这样的情况，不论是在香港，还是在大陆，抑或者是在日本美国，环亚公司的待遇，不说是最好，那也是顶呱呱的。虽然不能说，完全没有辞职的情况，但是最多一次提交一两份，就已经算是很高的了。
完全没有想到，在苏联的办事处，他一次接受的辞职报告，居然有几十份，难道周青富对这些办事处的员工，太过苛刻？
看到刘东那惊讶的样子，周青富摸着自己的脑门，很纠结的说到：“这还算是少的，最开始的时候，在克格勃上门的第二天，三十四个员工，就有三十个向我提交了辞职报告。为了公司能够正常运转下去，我当时并没有批准。但是因为克格勃的关系，就算这些辞职报告被我打回去了，那些人上班的情况也不积极。就算在办事处里面坐着，那心思也绝对不是放在公司上面的。”
听到周青富这话，刘东才算明白，为什么在待遇相当好的环亚公司里面，会有这么多人一起提交辞职报告，原来全都是克格勃逼的。在苏联，惹谁都不能惹克格勃，这个观点，绝对是最有市场的。办事处把克格勃都给招来了，那些苏联人，又怎么会好好工作？
“既然他们都没有心思在公司工作，那我们也就不要留他们了。爱去哪儿去哪儿，反正办事处实际上的工作，并没有多少。现在我们的业务，也不是该展开的时候，干脆先把办事处给关掉，等上一段时间再说。”刘东想了一下，就给周青富出主意说到。
“把办事处给关了？老板，你不是在开玩笑吧？要是办事处都关了，那岂不是说，我们在苏联的工作，基本上就算是完全陷入停滞当中？”对于自己一手建立起来的办事处，周青富还是很有感情的，听到刘东说把办事处给关掉，一下就不乐意了。
“不关了还能干嘛？难道还要你三番四次的拒绝那些家伙的辞职报告？强扭的瓜不甜，就算让他们呆在这里，除了白白给他们发工资以外，能有什么实际用处么？没有！要知道，我们公司在苏联的主要利益，并不是由这么一个办事处主导的，就算是办事处关了，我们的工作一样的可以继续进行。这些人既然要走，那就让他们走，走了就别回来。”刘东对着周青富吩咐到。
