县长心里非常不爽，第一，副省长到兴宁县，你们也不通知一声。第二，争取那么大的项目，你们也没打招呼。第三，很明显，人选你们已经内定了，现在只不过是走走程序。你们把我县长当什么了？摆设！傀儡！
他在等着反击的机会。
很清楚，这个反击一定要有力，要让他们张口结舌，否则，你肯定会遭受他们的迎头痛击。林副市长、县委书记，还有那个假惺惺提出离场的老李。
县委书记又问另一位副书记：“你也谈谈吧！”
副书记显然也不爽，但形势明摆着，你还能说什么？
“我对建中同志了解的并不多，倒也觉得，他是一个很有冲劲的年青人，唯一担心的是，大家服不服？他只是年青，而是太年青。不要说向市里争取一个名额，就是现有一个名额，似乎上面也很难通过。所以，我建议，还是提拔一位更容易通过的人选。”
林副市长问：“你是说市里通不过？”
副书记支支吾吾好一会，也没能说清楚。
“现在，我们只考虑眼前，市里能不能通过，不是我们考虑的问题。”
“是的，是的。”
终于，注意力集中在县长身上了。
“该我表态了。”县长笑了笑，说，“在表态之前，我有一点疑问，想咨询一下。”
他直视老李。
老李说：“有话你说。”
“老李的心情，我非常理解，女婿出息嘛！谁都高兴，也很想助一臂之力，现在，林副市长和县委书记又那么肯定，更是求之不得。但有些事，还是要讲原则。”
“你是说，我必须回避？”
“这个已经没意义了，如果，通不过，你肯定认为，我在搞鬼，我不同意，其实呢！我也是出于对工作的负责，出于给大家一个交代，既然，我们要提拔一位同志，就要认真把好关，不然，呈送上去了，在某个环节卡住了，反而浪费了这么一个可以争取到的名额，当然，名额事小，没能争取到项目事大。”
林副市长不知他还要绕多少弯子，打断他的话说：“说重点。”
县长还是脸朝着老李，说：“建中同意担任镇委书记不到一年，的确做出了一定的成绩，这个我不否认，但是，不到一年时间，再上一个台阶，政策好像不允许吧？”
老李点点头，说：“我听明白了，县长是说建中同志刚提拔到镇委书记的岗位，不到一年时间，再提拔太过份了。”
林副市长说：“过份吗？如果，他没有成绩，没人会让他坐直升飞机。我讲原则，也要重实绩，不要总拿那些老皇历旧框框限制我们的干部。改革改革，就是要打破这些老皇历旧框框，就是要把有能力有闯劲的干部提拔到重要位置上。以前，有突击入党，有光线提干，现在为什么就不行？兴宁与临近县比，已经处于落后，不是奋起直追，还在这按部就班。”
县长避过锋芒，轻描淡写地说：“我只是提出自己的疑问。”
此时，他也觉得自己再说什么都没用了。
老李也很平和地说：“我是分管组织人事工作的，我从组织人事的角度回答县长的疑问吧！”
——建中同志担任镇委书记之前，已经是正科干部了，如果，我没有记错的话，上次从边陲镇调回来，担任总经理的时候，他就已经是正科了，这个可以查看组织部的档案。
——这次担任镇委书记，从职务来说，似乎属提拔，但从级别来说，只是平调，这应该是造成县长误会的原因。从正科提拔到副处，不应参考他什么时候担任镇委书记，应该从他什么时候任正科开始计算。所以说，从组织人事的角度，他没违反有关政策。
县委书记了解老李，他不会在这样的会议上包屁张建中，更不会在完全主动的状况下节外生枝，然而，还是不放心，问：“你确定？”
“我确定。”
县委书记更有底了，打电话给组织部长，说：“你马上把张建中的档案拿到我的办公室来。”
林副市长也更有底，说：“其实，这都是多余！”
县委书记说：“既然县长有疑问，就让他弄清楚吧！”
县长尴尬地笑，说：“我不过就是让我们这个决定更有说服力，别让人以为，我们有什么猫腻，毕竟，建中同志是老李的女婿吗？对不对？老李。”
