大家便说：“是的，是的，水利局长太低调了。不想宣传自己的成绩，这个我们理解，但是，这不是你们水利局的成绩，也是县委县政府的成绩。你应该站在这个高度看问题！”
水利局长非常虚心地承认自己的不足，连连说，是的，是的，这是我做得非常不够的地方。有时候，就是没能从县委县政府的高度去思考问题，总认为，自己把工作做好就行了，心甘情愿做老黄牛，默默地勤勤恳恳地工作。却没想到，如何让群众老百姓更了解我们的工作，了解县委县政府在关心民心让他们得实惠方面所取得的成绩！
他说：“非常感谢这个座谈会，能够在大家的帮助，查找到自己工作中存在的不足，痛定思痛，改正自己。今后，一定要大力宣传水库工程，消除群众老百姓的误会。”
这也是不足，却说明了一个重要的原因，群众老百姓对工程有意见，那也只是一种误会。
领导们一个个老奸巨滑，看似提出了不足，却又拐着弯说清楚了社会上一些不利言论的原因，其实，那只是不了解真实情况的误会。
李主任说：“非常好，就是要这样，说真话实话。”
他说，继续！
领导们又轮着往下说。一个个都是能说会道的人，每人五分钟的时间，一点也不够。然而，水库工程那些事，十个八个人说，总会有重复，因此，前面三个说过后，后面的人便调整过来了，说前面说过的我就不重复了，只谈新观点。谈新观点的人有谈三点的，有谈两点的，甚至只谈一点的，有的干脆就谈不足。
有的说，水利局有点看不起他们，县东水库都上马那么久了，做了那么多工作，却从没考虑到安排他们做点什么？特别是大会战，都组织了还几次，也没轮到他们，搞得他们单位的干部员工想为水库工程出一份力也没有机会，大家意见非常大。
有的说，水利局长有本位主义，水库工程一开始，就借调了他们单位的几位工程技术人员，到现在还没还。水库工程质量非常重要，我们能理解，但是，你也不能借人不还啊！有时候，也应该让他们回原单位走走吧？单位也非常需要他们啊！
张建中坐在一角落里，不停地记着笔记，发现这一轮座谈下来，把县委县政府对县东水库工程的重视说足了，把水利部门尽忠职守说足了，把水库工程的质量和进展速度也说足了，还把社会上一些不利的传言也掩盖了。如果，不是亲眼目睹，还真以为，这是一场有准备有预谋的座谈会。
李主任看了看吴处长说：“不知督导组的领导还有什么不明白的？我们是不是转到下一个议题，由督导组的领导提问。”
吴处长就对督导组的人说：“大家都谈谈吧？”
督导组的人一点不客气，好几个人都举起了手。
李主任点名说：“戴眼镜的那位领导先说吧！”
那是一个比张建中年纪大不了多少的年青人，李主任敢这么称呼他，多少也因为他年青，应该职务并不高。
他先看了看笔记本，问：“刚才大家都提到大会战，我想知道，这种群众大参与会不会影响工程质量？”
李主任问：“谁来回答这个问题？”
有人说：“还是李主任回答吧？这是县里组织的活动，你回答更有大局观。”
李主任点点头，说：“也好，由我来回答这个问题。”
他说，这项活动是由机关工委、总工会、青年团和民政局联合倡导的。当时，县委县政府也有顾虑，也考虑到质量问题，因此，组织召开了几次质量验证质询会。据不完全统计，先后组织大小型座谈会十多场次。由此可见，我们对这件事是非常谨慎的，也是经过周密的科学论证的。
他说，在发动大家积极参与投身这项工程，大家的意见还是比较统一的，大家都认为，这是一项省级工程，省里那么重视和关心我们，我们自己更不能袖手旁观。当然，不和谐的声音不是没有，也有小部分干部群众思想不通。我们要求所有的干部群众都与我们保持高度一致，这是不实际的！也是目前干部群众参差不齐的思想素质所不能达到的。
