金潇懵了，仍低头看脚尖，讷讷地没转过来弯。
“什么意思？”
如果夏日萤火有去处，大抵尽数落在他眸光里，不然怎会功率过高，见她光芒闪闪。程一鑫灼灼地注视着她，微醺的嗓音染上了令人浮想联翩的意境，反问道，“你说呢？”
金潇猛地抬头。
他凑得太近，她又鹌鹑一样低着头，再次撞了个正着。
“第二次撞我了，”程一鑫无奈地揉了揉下巴，叹了口气，“好像撞心里了。”
第52章 chapter52
（现实）
一场雨, c市就入了秋。
刚至九月，初秋时节，最明显的是阳光不再毒辣，天地之间失去了通透感。清晨的雾霭像是隐形衣, 远远看去, 千银二十层以上尽数隐没在天际之中。
倒是雾若越浓散得越快, 到了中午定能穿云破雾，露出顶端反光的玻璃。
千银电子内部常年恒温26度，不觉寒冷。
况且今日特殊。
是酝酿许久的明年的手机新产品线概念决策评审会。
角逐到这个阶段，白热化了，就剩下两个方案, 一个是折叠手机, 一个是游戏手机, 公开, 公开汇报竞争，所有高层参与评分。
顶楼大型会议室的氛围热闹, 说是散会, 里面的掌声还未停歇。
金潇低头看手机微信，父亲给她发了个骄傲的表情。
会议室的门推开。
一群人前后走出来，“组长, 厉害了。”
“以后要叫老大了。”
“ts冥王星”游戏手机和“ts卡戎”游戏手柄的方案通过, 正式立项, 今天以后进入开发阶段。
金潇从id前瞻创新方向组组长, 一跃成为2023年新产品的总负责人。
虽然金潇从法国分公司工作几年回来，算不上千银新人, 这个步子却不可谓不大。目前id总设计师另有其人, 如果人家跳槽了, 她手里有这样的主打产品，以后能冲下一个id（外形工业）总设计师。
金潇比了个嘘声的手势，轻笑，“低调点。”
“恭喜。”
“谢谢大伯。”
金潇转身点头，看出来大伯是很遗憾的。
折叠屏手机提案的组长是他培植的亲信，最近他插进来的曲书白，还不断偷偷汇报他们这边的项目进度。
好在，父亲不问管理，却重视研发。
以往风气只是上行下效，管理层是可以影响整个企业文化的。
人才培养，绩效制度，千银学院里的专家讲座都围着市场潮流打转。其实无可厚非，追着市场风气即便成绩平平，总归是挑不出错的。但产品未必适合千银，此风气之下，新概念难以萌生，打破市场约束的方案被毙，离创造力枯竭被人甩开的下场不远了。
还没烂到骨子里。
产品决策的评分标准没那么容易撼动。
折叠屏机，短时间内通过的可靠性测试难度太大，量产风险更是远高于游戏手机，除了跟风毫无优势，决策意见是等待明年技术更成熟再研发。
金潇集合了组员一切工作成果，她要做的唯有坚持到底，敢于承担不追随市场的风险，今日见到收获，在公平的评审会上最终胜出一筹，并且给了他们堪比苹果的研发周期。
回到工位上，一圈全是自己人。
总算小规模欢呼起来，金潇大方道，“晚上我请客，大家都有空吗？”
“必须有啊。”
为了概念决策评审会，大家日以继夜地熬了近一个月，好不容易尘埃落定，无人加班了，到了下班点准时收东西去聚餐。
金潇晃了晃车钥匙，“谁跟我走？”
