树立军师府的权威以及树立军师将军的权威将成为接下来很长一个时期的重中之重，毕竟这样的机构是以前从来都没有出现过的，刘澜必须用最快最暴力最简单的方式介绍给所有人，并让他们理解和接受。
这一切都是刘澜在总结了宋朝的整体经验之后得出来的结果，在他看来宋朝的那些皇帝们只要不瞎指挥，枢密院如果能有真正的职业军人而不是不懂一点军事的文人的话，那么情况将完全是另外一个样子。
所以刘澜正是在总结出这一点之后，对军师府提出的重要要求就是军师府要招募专业的军事人员，比如军事测绘人员，招收训练有素的参谋人员，最行而有效的方式就是在各大都督府、各大将领身边设立军师将军、军师祭酒、军师校尉、这样一来就保证了军师府会有源源不断的人才选拔体系。
刘澜当着很多人说过这么一句话，孙吴白韩颇牧卫霍百年难出，绝大多数将领包括他自己在更多的时候是需要军师来帮助自己分析判断甚至是做出决定的，最简单的例子，奔袭寿春一战，如果是张飞独自领兵，他敢保证绝对不会取得他与鲁肃配合的完美效果。
那一仗是让所有人对张飞刮目相看的一仗，也是让鲁肃真正被军队上下接受的一仗，而他虽然是副将但是却一直都是以张飞军师形象出现，是所有人都清楚的，所以刘澜这句话首先就是肯定了军师的重要性，其次则是让所有人都明白未来他们身边都会有这样一个职务安排。
而刘澜也正是通过这样一个例子，让所有将领都闭了嘴，更让他们明白了军师的存在是对军队指挥具有重大意义的，所以刘澜才成立了军师府，更在各都督府配套军师祭酒，都督府下的将领配置均是校尉，一来是可以让军师府从中挑选优秀的人才不断丰富军师府，而来则是让更多优秀的军事人才脱颖而出。
因为现在刘澜的治下已经不比当年，一个萝卜一个坑，已经一无所有的时候很多将领能够脱颖而出，说白了关羽们是因为第一批，上面没有人压制着他们，可是现在你有能力，但是当你到了校尉之后，你再想往上爬，可能就要面临着管亥、张承这些人的挑战，如果再向升就必须与张颌们争，而再往上则又是张辽赵云们。
所以他们就算有实力，但也很难像以前那样得到属于他自己能力范围内的职务，而无法得到这份职务，那么你就很难又一个良好的环境帮助你提升能力，那就永远也不可能更上一层楼。
而军师府体系的出现，为这些优秀的人才提供了便利，而多出来的职务将会瞬间为这些人才提供大量的职位，而他们完全可以在这个职位上做出属于自己的成绩来，或转为将领亦或更进一步进入军师府。
所以军师府体系就是为了发现、选择和培育优秀的军事人才而不只是单单的军师人才出现的，而军师府选择人才，刘澜最重视的一点要求便是不要去看他的职务有多高，而是看他的能力与品质因为军师府这个位置太重要了，只有能力而无人品不行，只有人品而无能力同样也不行，而一名好的军师，最主要的就是善于组织和使用，你必须要能够调动各地方，动员的部队和民众，因为这也是一件非常有难度的事情。
