小秋秘书离开办公室后，小夏助理看着董事长李总说道：“李总这样安排，那集团总裁秘书还没人呢！”董事长李总笑了笑，回应道：“小夏，我故意留个位置，考验一下小丽总经理和小秋秘书她们会安排谁。”小夏助理笑着说：“那我可以给她们放个风吗？”李总点头表示同意：“可以。”
于是，小夏助理兴高采烈地跑到小丽总经理面前，故作焦急地说：“小丽姐，集团公司总裁秘书还没人呢，赶快安排人呀，要不李总又要发火了！”小丽一听，顿时紧张起来，马上打电话给小秋秘书兼行政总监，说道：“小秋啊，集团公司总裁秘书没人，赶快安排人呀，要不咱俩又要挨骂，我们刚犯过错误呢！”
小秋秘书接到电话后，十分着急，在心里思索着让谁来当这个总裁秘书呢。她匆匆来到小丽办公室，面露焦虑地说：“小丽姐啊，到底安排谁啊！”小丽无奈地摇摇头，说道：“我这一年一直在别墅家不在集团公司，我不了解人呀！”
小秋秘书一时犯了难，不知如何是好。她突然想到了自己的好闺蜜小夏，便说道：“小夏我的好闺蜜啊，你帮我出出主意啊！”小夏笑着说：“小秋你真笨呀，董事长李总每次去模特部最关注谁？”小秋秘书脑海中快速思索着，突然恍然大悟道：“模特部小可，她刚好正在学服装设计，给小青总裁当秘书刚好呀，唉哟，还是小夏厉害啊，不愧是董事长助理哟！”
然而，事情并没有这么简单。小秋秘书和小丽总经理开始深入思考这个安排的可行性和潜在问题。小秋秘书担忧地说：“小可虽然在模特部表现出色，也有一定的设计才能，但她是否具备足够的秘书工作经验和专业素养呢？毕竟总裁秘书的职责重大，需要处理各种复杂的事务和关系。”小丽总经理也点头表示认同：“是啊，我们不能仅仅因为李总关注她就草率地做出决定。我们需要对她进行全面的评估和考察，确保她能够胜任这个职位。”
于是，小秋秘书和小丽总经理决定对小可进行一系列的考核和面试。她们邀请了公司内部的资深人士和相关领域的专家，组成了一个评估小组。在面试过程中，小可展现出了自信和积极的态度，但在一些专业问题上，她的表现却不尽如人意。小秋秘书和小丽总经理对视了一眼，心中都有些犹豫。
就在这时，小夏助理提出了一个建议：“要不我们给小可一个试用期，让她在这段时间内熟悉秘书工作的流程和要求，同时也可以观察她的学习能力和适应能力。如果她在试用期内表现出色，我们就正式任命她为总裁秘书；如果她不能胜任，我们再寻找其他合适的人选。”小秋秘书和小丽总经理觉得这个建议很有道理，便决定采纳。
在小可的试用期内，小秋秘书和小丽总经理密切关注着她的工作表现。小可也深知这个机会来之不易，她努力学习，不断提升自己的专业技能和综合素质。她积极与小青总裁沟通协作，努力为总裁提供优质的服务和支持。经过一段时间的试用期，小可的表现得到了大家的认可。
小秋秘书向董事长李总汇报了安排小可当总裁秘书后，李总满意地点点头，说道：“小秋表现非常好，以前你的错，我原谅你了！”小秋听了，心中顿时松了一口气，脸上也露出了欣喜的笑容。
李总接着又说：“其实我想调另外一个人的，但是小可也很适合！”正当他们交谈时，突然办公室门传来了敲门声。李总威严地说道：“进来！”
门被轻轻推开，小丽总经理走了进来，说道：“小靓来集团公司报到来了！”众人的目光都聚焦在了门口。只见小靓穿着一件精致修身短裙，十分漂亮，她的皮肤白嫩，仿佛能掐出水来。那修长的双腿更是吸引着众人的目光，而臀部悄悄地圆翘，展现出一种独特的魅力。
小秋秘书不禁发出一声惊叹：“哇塞，小靓真漂亮啊，快赶上小夏助理的美了！”小夏助理笑着嗔怪道：“坏上班，快拿职业装给小靓换上上班！”小秋赶忙应道：“好嘞！”然后匆匆去拿职业装。
