李总面色沉稳，有条不紊地说道：“马上通知小紫副董事长，小青总裁，小丽总经理，还有副总裁小绿、小丹、小菊、小兰、小苾、小芯、小元，副总经理小橙、小红、小黄、小月、小娟，全部九点钟到会议室开会。”
佳美秘书迅速点头，“好的，李总，我这就去通知。”说完便转身去安排相关事宜。
九点钟，李总带着梦婷助理和佳美秘书准时来到会议室。集团公司总部的一众高层早已等候在此，众人的表情或严肃，或带着些许期待。
李总在主位上坐下，目光扫视一圈，开口说道：“今天把大家召集过来，召开这次集团公司总部高层会议，主要是研究咱们时尚集团公司总部的时尚品牌公司从集团公司总部剥离出去的相关事宜。这是集团发展战略中的一个重要决策，大家有什么意见和建议，都可以畅所欲言。”
小紫副董事长率先发言，他扶了扶眼镜，说道：“李总，我认为时尚品牌公司剥离出去，从长远来看，有利于其独立发展，能更灵活地应对市场变化。但在剥离过程中，要注意资产的划分，务必做到清晰明确，避免后续产生财务纠纷。”
李总点头表示认同，“小紫副董事长说得对，资产划分是重中之重。小青总裁，你负责这一块的工作，有什么想法？”
小青总裁坐姿端正，条理清晰地说道：“李总，我已经安排专业的财务团队进行资产清查和评估，确保每一项资产都能合理划分。同时，在人员配置上，我也制定了初步的方案，优先选拔有能力、有经验的员工到时尚品牌公司，为其发展奠定基础。”
小丽总经理接着说道：“我觉得在品牌宣传方面，时尚品牌公司剥离后，需要重新打造独立的品牌形象。虽然它与集团有一定的关联性，但也要突出自身特色，吸引目标客户群体。”
小绿副总裁也发言道：“李总，我担心时尚品牌公司剥离后，与集团其他业务板块的协同性会受到影响。我们是不是应该建立一些有效的沟通机制，保证信息流通顺畅，以便在必要时能够相互支持。”
李总认真倾听着每一个人的发言，不时在本子上记录着重点。待大家发言稍作停顿，他说道：“大家的建议都很有建设性。资产划分、人员配置、品牌宣传以及协同沟通，每一个环节都至关重要。时尚品牌公司的剥离，是集团发展的一个新契机，我们要确保它能顺利独立，茁壮成长，同时也要保障集团整体业务不受负面影响。”
小丹副总裁说道：“李总，我认为在剥离过程中，要注重员工的思想工作。一些员工可能会对这种变动产生不安情绪，我们需要及时安抚，让他们明白这一决策对公司和个人发展的积极意义。”
李总点头说道：“没错，员工是公司的核心资产。各部门负责人要关注员工动态，做好沟通和解释工作。”
会议持续了很久，众人围绕着时尚品牌公司的剥离展开了深入讨论，从各个角度分析问题、提出解决方案。在这个过程中，李总充分听取各方意见，不断完善剥离计划。时尚集团的未来发展，在这场会议中逐渐明晰方向，而每一个决策，都将深刻影响着集团的明天。
