小美总经理听后，笑着问道：“李总，那公关部总监呢？这也是对外展示集团形象的重要岗位。”
李总思索了片刻，说道：“公关部同样需要较强的统筹协调能力，也由常务副总经理小娟兼职吧。小娟在这方面有一定经验，相信她能兼顾好。还有个国际业务部，随着集团业务拓展，国际市场潜力巨大，由副总裁小苾兼职，小苾在国际事务方面有一定见解，能更好地开拓国际业务。你们看看还有什么部门需要调整的？”
小青仔细思考后说道：“李总，目前这样的安排，各部门都有合适的负责人，职责相对清晰。不过，随着时尚品牌公司的独立和集团业务的变化，后续可能会有新的部门需求或者现有部门职责的微调，我们得保持关注。”
小美也点头表示认同：“小青说得对，李总。现在的分工能确保集团高效运转，但市场环境变化快，我们要预留一定的灵活性。比如，如果未来国际业务拓展顺利，可能需要单独成立国际业务管理中心，到时候人员和职责又得重新规划。”
李总赞同地说道：“你们说得很对。我们既要立足当下，确保集团各项工作有序开展，也要着眼未来，随时准备应对变化。这一次的高层分工调整，是基于集团目前的情况做出的最优安排，但我们不能固步自封。后续如果有新的发展需求，我们再及时调整。今天先按这个安排执行，你们俩下去后，尽快和各位副总沟通，确保他们清楚自己的职责和工作重点。”
小青和小美齐声说道：“好的，李总。”
随后，两人带着任务离开李总的办公室。时尚集团在新的高层分工布局下，犹如一艘重新校准航线、明确船员职责的大船，正准备在商业海洋中破浪前行，迎接新的挑战与机遇，驶向更加广阔的未来。
这时，董事长助理梦婷脸上带着几分疑惑，笑着对董事长李总说道：“董事长李总，我都快迷糊了。本来集团公司总部以前是集团公司总部和时尚品牌公司在一起，各部门经理那叫一个趾高气昂的。可这样一调整，有了时尚控股集团公司总部和时尚品牌集团子公司，感觉一下子她们的身份降低了好多呀。”
李总笑着摇摇头，耐心解释道：“梦婷啊，不是你想的那样。以前集团公司总部看似是一套班子，实则是两套管理机构并行。时尚品牌集团公司本质上一直是个集团公司，只不过这次调整后，它不能像以前那样去管理别的集团子公司了。但这并不意味着他们身份降低，只是管理权限和集团架构发生了变化。每个公司在新的体系里都有其重要作用，时尚品牌集团子公司依然承担着品牌运营、市场拓展等关键业务，对于集团的整体发展至关重要。”
梦婷听后，似懂非懂地点点头，又说道：“这下好多人都挤不进集团公司总部了吧，感觉竞争一下子激烈了好多。”
李总露出欣慰的笑容，说道：“这正是我们想要的效果。集团发展到现在，需要更加专业、高效的管理团队。有能力的人完全可以自我推荐嘛。我们敞开大门，欢迎有真才实学、能为集团做出贡献的人加入总部。这样不仅能优化总部的人员结构，还能激发员工的积极性和上进心。通过公平竞争，选拔出最适合的人才，才能让时尚控股集团公司总部在未来的市场竞争中保持领先，引领整个集团迈向更高的台阶。”
梦婷恍然大悟，说道：“李总，您考虑得真长远。这样一来，不管是留在总部的，还是去子公司的，大家都会更努力工作，争取更好的发展机会。”
李总点头说道：“没错。这次架构调整虽然会带来一些短期的震动，但从长远看，对集团的发展是十分有利的。时尚控股集团公司总部负责战略规划、投资控股等宏观层面的事务，而时尚品牌集团子公司专注于品牌打造和市场运营，各司其职，协同发展。集团上下都要适应这种变化，共同努力，实现集团的战略目标。”
梦婷笑着说道：“李总，我明白了。我也会努力工作，跟上集团发展的步伐。”
