两个小时后，车子稳稳停在集团总部大楼前。李总一行人走进熟悉的办公区，员工们纷纷起身问好，他点头回应着，径直走向自己的办公室。刚坐下没多久，他便对天爱秘书说：“天爱，你去叫下小青总裁，让她来我办公室一趟。”
天爱应声离开，没过几分钟，小青总裁便走了进来。她穿着一身干练的职业装，下身是一条包臀裙，行走间身姿挺拔又不失女性的柔美。“董事长，您找我？”她走到办公桌前，语气恭敬地问道。
李总示意她坐下，开口说道：“小青总裁，子公司雅影服装集团公司的董事长位置一直空缺着，你对集团各部门的人员比较熟悉，帮我推荐一个合适的人选。”
小青闻言，脸上露出了然的笑容：“好的，董事长。雅影服装主要做东南亚市场，这个岗位确实需要经验丰富的人来担纲。”
“没错，”李总点点头，强调道，“这家子公司的服装主要销往东南亚等国家，当地的市场环境、消费习惯都和国内不同，一定要选个既懂服装行业，又熟悉海外市场运作的人，最好还有过跨境贸易的经验，这样才能快速上手，稳住那边的业务。”
小青拿出随身携带的笔记本，认真记录着要求：“我明白了。您看是优先从内部提拔，还是考虑外部招聘？内部的话，市场部的林总监有过五年东南亚市场的开拓经验，对服装行业也比较了解；外部的话，我认识几位在国际服装品牌负责亚太区业务的高管，能力都很突出。”
李总沉思道：“先从内部看看吧，内部提拔的人对集团文化更熟悉，磨合成本低。你把林总监的资料整理一下给我，要是合适的话，安排他下周来见我。”
“好的，我这就去准备。”小青站起身，“那我先不打扰您了，整理好资料后马上给您送过来。”
李总点头：“去吧。”看着小青离开的背影，他翻开桌上的文件，目光落在雅影服装的年度报表上，手指轻轻敲击着桌面——选对负责人，对这家子公司的未来至关重要。
小青总裁离开后，办公室里安静下来。李总靠在座椅上，手指轻轻敲着桌面，看向站在一旁的天爱和佳丽：“你们觉得，谁适合当雅影服装集团的董事长？”
佳丽抿了抿唇，没说话。她知道这种人事决策牵扯甚多，自己作为助理，不宜妄加评判。
天爱秘书却笑了笑，语气轻松地说：“董事长，我觉得子公司雅影服装集团的总裁小麦其实很合适。她在雅影待了五年，从市场专员做到总裁，对东南亚的服装市场门儿清，去年还带着团队签下了三个大订单，能力是有目共睹的。再说，她还是您的干女儿，对集团的忠诚度也不用怀疑。”
李总闻言，脸上露出笑意，却又带着几分犹豫：“她确实适合，能力也够。但是……但是……”话说到一半，又停住了。
天爱看出了他的顾虑，笑着追问：“董事长，您是不是担心别的高层有意见？觉得您偏袒自己人？”
李总抬眼看了看她，没直接回答，只是拿起桌上的手机看了看时间：“不说这个了，马上中午了，我们吃饭去。”
天爱和佳丽对视一眼，都没再追问。三人一起走出办公室，往集团食堂走去。路上遇到不少员工，纷纷笑着打招呼，李总也一一回应，气氛倒也轻松。
食堂里人不少，天爱找了个靠窗的位置，佳丽去打饭。李总坐在椅子上，看着窗外的车水马龙，天爱在一旁剥着橘子，轻声说：“其实小麦这几年做得真不错，雅影在她手里，东南亚的市场份额涨了快三成。就算您不提，不少人私下里也说，她接董事长的位置是顺理成章的事。”
李总接过她递来的橘子瓣，慢慢嚼着：“职场上，能力重要，时机和人心也重要。她还年轻，步子迈太快，未必是好事。”
“可年轻人才有冲劲啊。”天爱笑道，“再说了，有您在上面护着，谁敢给她使绊子？”
这时佳丽端着餐盘回来，把一份糖醋排骨推到李总面前：“董事长爱吃的，今天食堂刚做的。”又给天爱递了双筷子，“快吃吧，一会儿该凉了。”
李总夹了块排骨，味道确实不错，他笑了笑：“你们俩啊，就知道我爱吃这个。”
