小熙脸上的笑僵了僵，又立刻堆起来：“是我失言了，表姐心里有数就好。”她往门口瞥了眼，压低声音，“那个甘婷……我听说是李总特意派来的？”
“我爸的意思，让她跟着学学怎么核查人事资质。”小露端起新送来的温水，杯沿沾了点口红印，“说白了，就是来盯着我有没有徇私。咱们说话做事都得小心点，别让人抓了把柄。”
小熙连忙点头，手指绞着裙摆：“美嫣那姑娘是真不错，上次子公司搞促销活动，她一个人对接了二十多家供应商，没出一点差错。长得又明艳动人，往办公室一站，都能给部门提提气。”
“我认识她。”小露忽然笑了，目光里带着点玩味，“去年集团年会，她跳民族舞的时候，裙子勾到舞台钉子，临危不乱跳完了全程，李总当时还夸她心理素质好。”
小熙眼睛亮了：“这么说……”
“我说了会记住她。”小露打断她，语气淡了些，“但能不能升职，得看她的业绩报表过不过关。甘婷虽然年轻，查数据却细得很，要是发现考核表有猫腻，咱们谁都不好看。”
正说着，甘婷端着水杯回来了，额角带着点薄汗：“小露总监，温水来了。”她把杯子放在桌上，目光不经意扫过两人凑近的姿势，又飞快地低下头。
小露往后靠回椅背，拿起桌上的名单：“让人事部把美嫣的考核表单独整理一份，下午给我。还有其他候选人的资料，也一并送来，我和甘婷分头看。”
小熙连忙应好，起身时裙摆扫过椅子腿，发出轻响：“那我先去吩咐人事部准备，你们先看着，有什么需要随时叫我。”
她走出会议室时，听见小露在里面跟甘婷交代：“重点看近半年的业绩增长率，还有同事互评分数，尤其是有没有多次被投诉的情况……”
走廊的窗户开着，风卷着楼下的栀子花香飘进来。小熙摸出手机给美嫣发消息：“把近半年的业绩报表整理好，越详细越好，下午有人要查。”
发送键按下的瞬间，她忽然觉得，这场看似简单的人事提拔，背后藏着的考量比她想象的要多得多——既要顾及家族的情面，又得应付总部的监督，还得让真正有能力的人浮出水面。
而会议室里，小露正指着名单上的名字跟甘婷说话，阳光透过百叶窗落在她们身上，在地面投下一道道晃动的光影，像极了此刻子公司里暗流涌动的人事格局。
午后的会议室里很安静，空调调低了温度，带着一丝慵懒的凉意。小露靠在椅背上，看着甘婷正对着镜子整理头发，忍不住笑了：“你表姐是天爱秘书吧？她在总部可是出了名的能干。”
甘婷转过身，脸上带着点腼腆的笑：“是啊，小露姐。表姐一直很照顾我，这次能来跟着您学习，也是她推荐的。”
小露的目光落在她身上，带着几分随意的打量：“你这身材保持得真好，细腰翘臀的，看着就很有活力。”
甘婷被夸得有点不好意思，拢了拢裙摆：“大学时练了四年瑜伽，习惯了每天拉伸，可能就慢慢保持下来了。”
“难怪看着身姿这么挺拔。”小露笑了笑，拿起桌上的文件，“不说这个了，下午还有正事要做。把美嫣的资料再给我看看。”
甘婷连忙递过文件夹，里面是她上午仔细核对过的业绩表：“小露姐，我查了她近三年的考核成绩，连续十二个季度都是优秀，同事互评分数也很高，上个月还牵头完成了和两家新面料供应商的合作，确实挺厉害的。”
小露翻着资料，指尖在“主要业绩”那一栏停住：“业务能力是没话说，履历也干净。”她抬眼看向甘婷，“你觉得她能胜任副经理的职位吗？”
“从数据上看完全可以。”甘婷认真地说，“而且我刚才跟人事部的人聊了聊，都说她为人爽快，部门里的人都服她。”
小露合上文件夹，点了点头：“那就先把她定下来吧，人事部副经理这个位置，确实需要她这样有经验又能服众的人。”她顿了顿，又说，“其他部门的候选人，我们下午接着看，你重点核对他们的考勤和客户反馈，尤其是销售部那几个，别光看业绩，还得看看有没有违规操作。”
