李总思考片刻，说道：“你在人力资源部，其实可以从人员管理入手。多发掘一些有能力、正直的人才，充实到各个子公司。这样不仅能解决子公司缺管理人员的问题，也能为集团注入新的活力，让集团的发展更加稳健。”
小露眼睛一亮：“爸爸，你说得对！我可以制定更完善的人才选拔和培养计划，从基层员工中发现有潜力的人，给他们机会。”
李总点头赞许：“这是个好主意。而且你要注意观察，看看哪些人是真心为集团做事，哪些人可能会被家族势力拉拢。”
小露皱着眉头，有些担忧地说：“爸爸，我怕我做不好，万一选错人，给集团带来损失怎么办？”
李总轻轻拍了拍小露的手：“别担心，爸爸会支持你。你可以多和有经验的人交流，遇到问题随时问我。而且，任何决策都不可能百分百正确，重要的是从失败中吸取教训。”
小露坚定地点点头：“好的，爸爸，我会努力的。不过，你也要答应我，别给自己太大压力，要注意身体。”
李总笑着说：“好，爸爸答应你。咱们父女俩一起努力，让集团越来越好。”
夜越来越深，月光透过窗户洒在他们身上，营造出温馨而宁静的氛围。在这个夜晚，李总和小露不仅加深了对彼此的理解，也为集团的未来发展找到了新的方向。小露能否顺利推行她的人才计划？李总又将如何继续应对集团内部复杂的权力斗争？集团的未来充满了希望与挑战，等待着他们去共同开创。
第二天上午，集团董事长李总坐在子公司时尚品牌服装集团公司办公室，对着梅影秘书说道：“梅影，雅思助理调走了，你以后就当我在子公司的董事长助理。”梅影面露欣喜，笑着问道：“那谁来当秘书呢？”李总思索片刻，说道：“让销售部的晴雯来吧。前几年她帮我监督小熙，为我做了不少工作。还有，把小平那女孩提拔一下，让她当销售部主管。”梅影打趣道：“你挺有良心的，嘿嘿。”
安排完这些，李总接着吩咐：“把阿梅副总裁叫到我办公室来。”
不多时，阿梅扭动着微丰圆润的包臀裙走进办公室，头侧着不看董事长，冷冷说道：“董事长，你找我？”李总看着阿梅，缓缓说道：“咱俩好多年没单独谈话了。”阿梅哼了一声：“你可是集团董事长，哪有功夫搭理我们。”
李总轻轻一笑，问道：“你还想和我斗多少年？”阿梅反驳道：“今年我可没和你斗啊，我们几大家族这段时间都很安静。”
李总笑着走到阿梅身边，伸手轻轻抚摸了下她的长发。梅影见状，识趣地笑着离开。李总看着阿梅，轻声说：“阿梅，你也有白发了。”阿梅拍开李总的手，说道：“手放开，我有老公。找我有什么事，快说。”
李总神色变得认真起来，说道：“这些年，你也受委屈了。我决定调你去集团公司总部当副总经理，协助你表姐小美工作。但你得答应我，不许再和副总经理阿雪斗了。当初你打压她，她也受了不少委屈。”阿梅冷笑一声，心中虽有不甘，但还是说道：“你这没良心的，终于大发慈悲了。谢谢了。不过，你最近是不是在咱们女儿小露家住？”李总无奈地笑了笑：“这丫头三十出头了还不找男朋友，说缺父爱。”阿梅也笑了：“那你就多去陪陪她，你确实欠人家的。”
李总点头，说道：“快去准备一下，明天就去集团总经办报到。”
阿梅离开办公室后，心情复杂。一方面，她对李总的安排感到意外，虽然成为集团总部副总经理算是升职，但她总觉得这是李总为了安抚她而采取的手段。另一方面，听到李总说起小露，她心中满是对女儿的担忧。
回到自己办公室，阿梅开始思考接下来在集团总部的工作。她知道，和小美合作并非易事，小美一直有自己的野心，而她与阿雪的旧怨也可能成为未来工作的阻碍。但她也暗自决定，要利用这个机会，为自己和家族争取更多的利益。
