而且那样也更加容易引起别人的怀疑，所以余飞就是要留下一些肉给别人一起吃，这样才能够更加的长久。
其实谷辉真的是有点太贪心了，人不可能将所有的好处都占住，谷辉还是不明白这个道理，想要让菜单和以前一样全面，那根本不行。
反正我就这些，你爱吃不吃，又不缺客人，咱么也不需要所有人的喜欢。
“嗯，我知道了！”
熊文亮点点头，余飞都这样说了，也等于是很委婉的彻底拒绝了，熊文亮只需要传话就可以了。
“还有事儿？”
看到熊文亮还没走，余飞就知道他必然还没说完。
“那建设新的温室蔬菜大棚，可能就要再招一些人，和以前一样吗？”
熊文亮果然是话没说完。
“一样不一样我不管，你现在是合作社的总经理，这是你的事情，我只管你招来的人领了工资，给我把活干好就行了，以后这方面我就不参与了，你自己去招！”
余飞直接说道，余飞这次竟然彻底要做撒手掌柜了，竟然什么都不想管了，这是彻底的放手锻炼熊文亮，也等于是放权，给他更多的权利，让他有更多的自主空间。
“老板，你就不把关一下吗？”
熊文亮顿时苦着脸说道，余飞这突然不管了，他真的很不习惯，对于这么大的权利，他并没有十分的开心，反而压力巨大，生怕自己做不好。
“把关什么？你在村里生活了这么多年了，谁是个什么人品，你清清楚楚！你就是想让我去给你壮胆对不对？那不可能，等你要是被人打的生活不能自理了，我肯定帮你报仇，但是现在还太早！”
“而且你是合作社的总经理，你看看人家当官的一个个是什么派头，学一学啊！”
“哪怕是你通过这个权利，给自己创造一些利益，我都不会说什么，我只看结果！”
“比如两个人差不多，选谁都可以的时候，其中一个人给你送一条好烟，你收了以后选了这个人，我觉得也不是不行！”
“对于老板，我只要求把活干好，至于是谁来干，那不重要！”
余飞直接给刘传志指导了起来，他可以做那些事情，自己的容忍限度是什么样子，这就是给他更多自由发挥的空间。
“这不行吧！万一人家告到你跟前，你处罚不处罚我？”
熊文亮惊讶的说道。
“公司是我的，总经理是我选的，关他
屁事！我就说这是我允许的，看他还能说啥！”
余飞翻了个白眼说道。
熊文亮顿时就无语了，这是头一次见老板鼓励员工收受礼品！
“好吧！”
熊文亮只能点点头，但是他还是没打算这样做，他要选一定会选择自己认为更好的人选，谁送礼都没用。
“对了，你还有开除人的权利，合作社除过我和桃桃，剩下的谁你看不顺眼都可以开除，无论是干活不认真，或者说对你不尊重都可以开除！”
余飞又紧接着说道。
“啊！行吧！”
熊文亮点点头，他感觉余飞这简直彷佛惯孩子一般，似乎是要惯坏自己的感觉。
“好了，你自由发挥去吧！你的权利是我给的，只要不犯原则性错误你随便做什么都行，闯祸了有我给你兜着！”
余飞满意的点点头，再次鼓励了一番熊文亮。
因为余飞觉得熊文亮还是没有彻底认识到，自己这个总经理是个什么身份，他说话做事还是受以前的影响太重了。
人可以和善，但是不能没有锋芒，该翻脸的时候就翻脸，该发脾气的时候绝对不要忍者，这样才可以恩威并施，才真正的可以管理好手下的人。
熊文亮沉思着离开了，遇到余飞这样一个老板，他知道是他的幸运，但是也感觉压力巨大，要是余飞是一个掌控欲很强的老板，什么都要过问，他只需要按照余飞的意思执行，他反而觉得很轻松，但是余飞竟然是个很乐意将事情和权利都交给手下的人，这就让成长中的他倍感压力。
余飞给了他权利和自由发挥的空间，但是他却反而觉得自己应该更小心的使用这个权利，一定不要去触碰这个自由空间的边缘。
这就是一个人的分寸感，余飞愿意相信他，所以敢把一切都交给他做，也愿意支持他，但是他也懂得自己要适可而止，不能滥用余飞给的权利。
