“但那就只能看下一代能不能做出相关的成就了。”维克多觉得自己目前还是只想做好这个耕者，活实在太多了他不准备给自己增加工作量。
“……不过如果按你的说法，寿命真的延长了的话，倒也不是没有这方面的可能性。”
社会结构定然会随着发生变化，天枢裔大概会成为拥有绝对力量的科研型、研究型存在——药物种植、文娱发展、武器开发……这些都是非常重要的事情。
西尔万点头，以及：“既然任务能够交到其他虫手里，那你也应该退下来好好休养了。”
维克多：“……你看我现在像是能急流勇退的样子吗？埃尔利斯他只是有天赋，不是现在就能独当一面了。”
更不要说有机宝石、星球开拓、研究院事务都不是那么容易交接出去的事情。
在制度真正改变之前，他坐在这个位置上，有一部分事情就是必须要去做、必须要去忙的，要是能推脱、能被轻易地交到其他虫族手中去完成的话，反倒是制度出现了新的问题，需要进行迭代。
——虫族就是靠着这种一旦有不对就立刻进行改变不惜割肉放血的决心坚持到今天的。
【作者有话说】
平淡的离别。
然后推剧情——
第178章 重视
虫族研究院和军部、议会一样都是非常成熟的、传承了多年的机构势力，已经有了一套严密也尽可能实现精密而不冗余的规则，又不像药剂师协会那样新兴、充满生命力、一切绕着西尔万这个会长转，维克多被限制是非常正常的事情。
每次换代都是要经过多重审核的，既然占了这个位置就不可能只当吉祥物，又或者德不配位、能力不配位。
“……你之前不是说已经找到了一个好苗子吗？”
研究院下一任院长在一般情况下都是由在任院长挑选举荐、经过议会审核军部了解才能定下的，找起来的难度从来不低，很多虫都是在位置上刚刚站稳就开始寻找合适的继任者。
偏偏就像埃尔利斯的情况一样，名号、宝石脉天枢裔以及自己担任的位置的传承并不一定是完全对应的，要是能一口气找到所有适合的传承者当然好，不行的话就只能带三个学生了。
（其实也有两个老师教一个学生的情况，但那是因为学生擅长的方向刚好错开，对于老师来说没什么差别。）
身兼三职的虫放在哪里都是相当少见且天才的，虽然说这一代已经出现了好几个，但是谁也不敢期待下一代依旧祖坟冒青烟、也全部能对的上不是吗？
维克多说到这里也是忍不住叹了口气：“异禀不行，开发得太不稳定了。”
当然异禀不能说是硬性指标，做科研的要什么战斗力啊？大多数科研方向的天枢裔战斗力都是自然发展起来的。
问题只在于，这个世界的科研在大多数情况下都要仰赖核心主持者的异禀。大多数虫都是因为异禀方向合适所以才会去走科研方向——
本身的科研天赋当然也很重要，但是在天赋没强到能够突破某个界限，达到近乎异禀效果的前提下，倒也没必要强求。
埃尔利斯那孩子倒确实是开发了科研方向的异禀，但是不稳定。
要知道本来在没有成就天枢之前异禀的使用所需要付出的代价都是不稳定的，这种不稳定附加本身异禀的结构不稳定就会变得相当危险。
异禀最危险的地方在于，在没有天枢作为稳定器之前，每次异禀使用所需要付出的代价都是不完全稳定的,
比如说，异禀使用一次需要取走身上随机一块血肉，而这个随机有可能是手上手臂上平平无奇的肌肉，也有可能是心脏上那一块肉。
这个时候，异禀本身的稳定性就非常重要了。
地狱一点的说法就是，死得快放在他们身上那是相当正常的，但是实验项目推进到一半突然死了是另外一回事。
鞠躬尽瘁，死而后已……你就算死也得先把手上的工作结束了、完成了交接才能死。
虫族又没有人性。
维克多不希望自己的学生随随便便死掉，更不希望自己的学生随随便便死掉之后自己还要替对方收拾烂摊子。
“……天赋问题吗？”西尔万想不明白。
埃尔利斯甚至早早就已经被维克多收揽、虽然没有正儿八经地收为学生，但是也肯定接受他的不少教导，不然也不可能被维克多拉到他面前来说。
他的条件比当初不知道为什么一无所知的艾利安好多了，怎么偏偏还是构造出了出不稳定的异禀。
