当人们尝到股市快钱的甜头后，就如同染上了一种难以戒除的瘾症。
工作时心不在焉，脑海里不断闪现着股票行情的数字，休息时三句话不离股市，整日沉浸在患得患失的情绪中。
这种浮躁的心态会如瘟疫一般蔓延，严重影响了工作效率和工作质量。
而保护伞公司的部分生产一线车间也出现了这种现象，工人工作时注意力涣散，甚至有一次还险些酿成重大生产事故。
不过还好保护伞公司的这种现象只是少数。
自发现苗头不对之后，面对这种社会上狂热投机风潮带来的影响，林恩也不得不采取相关措施。
首先，公司定期组织金融知识培训课程，通过专业讲师系统性地向员工普及投资风险，培养理性投资观念。
这些课程不仅分析市场规律，更着重强调过度投机对工作和生活的负面影响。
其次，公司出台了严格的金融行为规范：允许员工参与股市投资，但必须通过公司统一设立的投资基金渠道。
对于私自购买金融产品的行为，制定了明确的三级处罚制度。
初犯者予以批评教育并扣除当月奖金，再犯者取消全部季度奖金，第三次违规则直接开除。
这套组合拳取得了显著成效，有效遏制了这股歪风邪气在公司内部蔓延。
林恩对此也颇感无奈，毕竟当前亚美利加股市也确实是个大牛市，绝大多数股票都在上涨，简单粗暴的随机去买都能赚钱。
这种情况也确实不合适全面禁止炒股，不然对那些想要炒股的员工们来说就是“断人财路如同杀人父母”了。
因此，他也只能选择一条折中路线，既不完全禁止，也不放任自流。
通过教育引导和制度约束，将员工的投机行为纳入可控范围。
听到罗伯特说超凡科普互助预防协会一些分部依然受到影响后林恩不禁皱眉道：“我记得已经出台了明确规定，允许员工通过公司基金进行投资理财，为什么还会出现这种情况？”
罗伯特面露难色，无奈地解释道：“沃格尔先生，协会的雇员在法律上大多属于志愿者性质，我们对其约束力远不如保护伞公司的正式员工。
如果贸然采取开除措施，很可能会影响当地就业率数据，届时地方政府必然会出面干预......”
林恩沉思片刻，继续问道：“涉及人数规模如何？”
“其实情况并不严重，”罗伯特立即回答，“主要集中在新设立不久的一些分部，而且人数占比很小。“
听到这个回答，林恩的表情明显放松了些：“既然如此，那就采取迂回策略。
你可以先以协会名义在当地进行基础设施投资，创造更多就业岗位。
等新的就业数据上来后，地方政府对协会的人员调整自然就会采取更宽容的态度。”
罗伯特听后立即点头应道：“沃格先生，我这就去做！”
第474章 晶体管技术路线
罗伯特听到林恩的指示后，眼中闪过一丝如释重负的神色。
这个解决方案其实再简单不过——无非就是在当地进行投资，用真金白银来换取政府的默许。
但问题在于，尽管协会每月营收高达两亿美元，实际的资金调配权却受到严格限制。
协会的大部分盈利都需要定期上缴给黑伞中介，罗伯特作为协会负责人，在资金使用方面的自主权非常有限。
任何大额支出都必须事先获得保护伞公司这边的批准，若非如此，罗伯特早在发现问题之初就会采取行动了。
林恩的目光变得严肃起来，他身体微微前倾，语气郑重地补充道：“在确保协会正常运营的同时，组织建设工作绝不能有丝毫松懈。
即便盈利暂时受到影响也无所谓，基层群众的政治思想工作必须作为重中之重持续推进，一刻都不能放松！”
罗伯特立即挺直腰板，神情认真地回应：“这一点还请您放心，组织建设始终被摆在首要位置，从未有过丝毫懈怠！”
又与罗伯特交谈了一阵后，林恩便离开了协会总部大楼。
一个小时后，他便又出现在了三十公里外的棕榈镇中。
机械马车缓缓驶入主干道，映入眼帘的是一片欣欣向荣的城镇景象。
四年前还略显狭窄的街道如今已经拓宽为双向四车道的柏油马路，道路两侧整齐排列着新栽的行道树。
