严霜木就发现，厂里的出货量又增加了，她专门给食品厂增加了一条新规定，每个人每天加班时间不能超过两个小时，并且不能连续加班，一周最多加三次班。
食品厂的工作时间本身就不短，虽然严霜木会给加班费，但是时间长了，总加班也会影响家庭和谐，也会让员工没有自己的生活。
如果总加班，并且加班时间过长，对员工的身体健康也有影响。
“如果真的忙不过来，我们可以招人，人手多了就可以轮班，但是不能消耗员工的健康！”严霜木开会的时候特意和厂里人交待。
“还有就是，加班费一定不能少了大家的，我们厂里的经营状况很不错，少不了每一个人的付出，该给的东西一定要给，还有之前制定的奖励，只要合理合规，符合我们厂里的政策，就要把该给的奖励给出去！”
严霜木之前怕自己一个人不能发现厂里的问题，其他领导也一样，在一个位置坐久了，就会看不到其他地方。
她特意在厂里设置了很多意见簿，还有厂长信箱，厂里员工可以踊跃提出自己的建议，也可以指出厂里出现的问题。
只要最后证明真实有效，就可以按照事情大小的到奖励，厂里还有专门处理这些的工作人员。
严霜木今天过来，和大家说新制定的加班政策是一回事儿，还有另外一件事需要和大家讨论。
她
先看完最近的账本，才开始开会，现在账面上也有余钱，还不少，下半年没有买什么大件，主要都在经营。
第115章
现在正好可以用来买新的地皮， 新的机器。
民房和后面空着的那块地也可以拿下了，严霜木事先了解过，这些都是可以推倒重建， 要不是严记食品厂周围没有地方了，严霜木其实很想把地买在严记食品厂旁边， 直接扩建。
比现在还方便。
但是没办法， 现在只能这样， 再找新的地方更麻烦。
时隔大半年，市场和严霜木去年收购罐头厂又不一样了， 严霜木刚有这个念头， 就有人来上门推销。
是一个小型饼干厂，和第一、第二、第三食品厂这样的大厂不能比，但是和很多小厂相比， 这家饼干厂之前的发展还不错。
但是随着改革开放， 市场环境受到个体户和私人企业的巨大冲击，现在已经不行了，经营状况竟然还不如罐头厂。
